À propos d’AXA

Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients, faisant d'AXA l'un des plus grands assureurs au monde. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.

Notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Nos quatre valeurs fondamentales reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour depuis plus de 40 ans : Courage, Intégrité, One AXA, Customer First.

À propos de notre entité

AXA Group Operations (AXA GO) est le cœur technologique du Groupe AXA et l'un des principaux catalyseurs de sa transformation digitale.

Notre vision ? Nous concevons la technologie, la donnée et l'intelligence artificielle à grande échelle, pour créer un avantage concurrentiel pour le Groupe AXA.

Notre mission ? En partenariat avec les entités opérationnelles du Groupe, nous rapprochons les assurances et la technologie grâce à nos produits et services, en favorisant l'innovation et en structurant les orientations du Groupe en matière d'architecture IT, d'achats et de sécurité.

Présents dans 17 pays à travers l'Europe, l'Asie, l'Afrique, et l'Amérique, nos 7000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour faire d'AXA un groupe à la pointe de l'innovation.

La Division Group Operations Transformation (GOT) est responsable de l'établissement et de la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines, Communication et Accompagnement du changement d'AXA GO, contribuant ainsi à accélérer la transformation agile de notre organisation.

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Strategic Projects Communication. Rattaché(e) au Communication Projects Executive Manager, vous aurez pour missions principales de :

• Participer à l’élaboration de plans de communication (objectifs, cibles, retroplanning, mesure des résultats)
• Produire les contenus liés à ces plans de communication (articles, mémos internes, présentations…)
• Produire des briefs à destination de notre studio graphique pour développer les identités visuelles de certains projets
• Contribuer à l’organisation d’événements locaux et mondiaux

Vous développerez :

• Votre anglais
• Vos compétences rédactionnelles
• Votre sens de l’organisation
• Vos compétences en gestion de projet
• Votre capacité à convaincre

VOTRE PROFIL

Vous appréciez:

• Travailler dans un environnement international et multiculturel
• Rédiger des contenus (articles, interviews, etc.)
• Organiser des événements
• Être polyvalent(e), découvrir des sujets variés

Formation : Ecole de communication ou Université, de niveau Bac+5

Rythme d’alternance idéal : 3 jours entreprise / 2 jours école par semaine

Compétences comportementales:

• Esprit d’équipe
• Sens du service
• Proactivité
• Flexibilité et adaptabilité

Compétences techniques:

• Qualités rédactionnelles
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Clipchamp

Langues : Anglais et Français courants obligatoires (tous les documents seront à rédiger en anglais)

Nos alternant(e)s partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils/elles s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi cette population constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).