Stage Ingénieur IA h/f - AXA Recrutement

Rejoignez une équipe d’IA de pointe en tant que stagiaire ! Travailler sur les modèles de langage, l’IA multimodale et les normes d’IA responsable. Acquérez une expérience pratique avec Python, le cloud et les API GenAI. Parfait pour les étudiants passionnés désireux d’innover en IA générative. Postulez dès maintenant !

 

Emplacement : Paris 17e (hybride).
Durée : 6 mois, à temps plein.
Date de début : avril 2026.

 

Contexte
AXA GO – GDAI recherche un stagiaire ingénieur IA motivé pour rejoindre l’équipe GenAI et travailler sur des projets de pointe impliquant des modèles de langage (LLM & SLM) et des modèles multimodaux.

 

Missions principales
Déployez, évaluez et comparez les LLM, SLM et modèles multimodaux en fonction de la qualité, de la latence, du coût et de la sécurité.
Créer et maintenir des cartes modèles conformes aux normes AXA Responsable IA.
Écrire du code Python propre et réutilisable ainsi que de la documentation ; Partagez clairement les résultats avec l’équipe.
Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chercheurs ; Communiquez régulièrement les progrès.

 

Éducation
Master (en cours ou récemment diplômé) en informatique, data science ou IA, avec un fort intérêt pour l’IA générative et l’IA agentique.

 

Compétences techniques
Maîtrise du Python
Expérience avec Git et les environnements cloud (Azure préféré).
Première expérience pratique avec des modèles/API GenAI (open source ou hébergés).
Familiarité avec les concepts de base du ML/NLP
Bonus : Docker/conteneurs, CI/CD

 

Compétences relationnelles
Structuré et organisé
Bonne culture et curiosité sur les sujets et applications de l’IA
Une maîtrise de l’anglais, des compétences en communication et en collaboration sont requises.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

 

Ce que nous proposons

Nous réunissons lexpertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés dans le monde entier et nous nous engageons à garantir légalité des chances dans tous les aspects de lemploi (genre, LGBT+, personnes handicapées ou personnes dorigines différentes) et à promouvoir la diversité et linclusion en créant un environnement de travail tous les employés sont traités avec dignité et respect, et les différences individuelles sont valorisées.

 

À propos de lentité

AXA devient une entreprise technologique durable et, chez AXA Group Operations, nous sommes lun des principaux catalyseurs de cette transformation.  Nous avons donné le ton en déclenchant et en renforçant lévolution de notre modèle économique dassurance grâce à la technologie et à linnovation, en favorisant sa mise en œuvre concrète à léchelle mondiale à grande vitesse, avec un conseil et une exécution de haute qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous exploitons la technologie, les données, lapprovisionnement, la sécurité et lallocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons aussi des économies déchelle et des synergies lorsque nécessaire.   Chez AXA Group Operations, nous souhaitons être reconnus dans trois domaines daction : Technologie de données de pointe pour améliorer lexpérience client Approvisionnement et approvisionnement à la pointe de la technologie pour améliorer lefficacité et mieux gérer les risques Équipe mondiale performante pour des partenariats plus solides avec les entités AXA.

 

À propos dAXA

En tant que compagnie dassurance de premier plan mondial, nous agissons pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Avec 153 000 employés dans 54 pays travaillant pour 105 millions de clients, nous avons créé une communauté véritablement dynamique et dynamique. Linclusion et la diversité sont étroitement liées à nos valeurs, et ensemble, nous cultivons une culture du respect, les uns envers les autres, pour nos clients et les communautés qui nous entourent. Rejoignez AXA et vous sentirez que vous appartenez, que vous êtes inclus et que vous pouvez vous épanouir. Vous serez capable de façonner votre façon de travailler et de véritablement développer votre potentiel en cherchant de nouvelles opportunités, en repoussant les limites et en profitant aux personnes dans les moments cruciaux de leur vie. Cest votre chance de construire le lendemain que vous souhaitez. Sache que tu peux.

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise

  • Afficher plus  
  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 28 mars 2026

Recruteur : mathieu.b

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)

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