Responsable Souscription et Distribution Partenariats F/H...

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

 

Contexte du poste :

Fort de plusieurs années d’expérience, Juridica a su développer des partenariats pérennes et tient la position de leader sur son secteur d’activité.

Acteur connu et reconnu sur les montages complexes et l’accompagnement apporté aux partenaires, Juridica entend développer son activité en recherchant de nouveaux partenaires dans tous les secteurs notamment affinitaires.

Notre objectif est d’accélérer rapidement la croissance du chiffre d’affaires et de devenir à horizon 2026 l’un des acteurs les plus dynamiques du marché.

 

Dans le cadre de ce plan d’action ambitieux, la direction Partenariats de Juridica recrute un(e) Responsable Souscription et Distribution Partenariats pour diriger son équipe technique.

 

Principales missions :

En tant que responsable Souscription et Distribution Partenariats, rattachée directement à la Directrice des Partenariats de Juridica, vous serez responsable de garantir la performance, la conformité et l’innovation dans la souscription et la distribution de nos offres.

Vous aurez pour mission de :

  • Définir et déployer la stratégie de souscription et de distribution en cohérence avec nos ambitions.
  • Encadrer, inspirer et faire évoluer une équipe de 8 collaborateurs pluridisciplinaires.
  • Concevoir des solutions innovantes, compétitives et adaptées aux enjeux du marché et de nos partenaires.
  • Collaborer étroitement avec les directions commerciales, marketing, finance, juridique, sinistres et être l’interlocuteur clé du risk management
  • Travailler en synergie avec les équipes Partenariats des autres entités du Groupe Axa notamment sur la conception d’offre et la conclusion des contrats One Axa.
  • Mener des négociations complexes avec nos partenaires clés
  • Contribuer à la gouvernance de la Direction des Partenariats en administrant le CoStrat Partenariats

VOTRE PROFIL

 

  • Solide expertise en souscription et/ou en technique actuarielle produit
  • Une première expérience en management réussie avec la capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
  • Leadership, qualités relationnelles et pédagogiques
  • Vision business et culture du résultat
  • Envie de construire, d’innover, de collaborer

  

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Filiale d’AXA France, JURIDICA est un des leaders sur le marché de l’assurance protection juridique en France. Notre vision est de rendre le droit simple et accessible pour tous. Nos produits sont originaux, innovants et garantissent à chacun de nos clients particuliers ou entreprises la juste protection juridique.

 

 

Notre entreprise, située à Marly le Roi, vous offre :

  • Un environnement ouvert et accueillant (équilibre vie pro/vie perso, équipes dynamiques)
  • Un accélérateur de compétences (formation et accompagnement dès l’entrée en poste)
  • Une entreprise responsable (actions diverses dans le cadre d’AXA Atout Cœur, Elle’s Angels, etc.)
  • Une entreprise à 100% filiale d’AXA avec un ensemble d’avantages sociaux
  • Un accord télétravail avantageux

 

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

 

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

 

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

 

 

 

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 5 février 2026

Recruteur : laure.a

Rémunération en fonction du profil

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