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Coder, c'est créer

Hackathons, coding dojos, méthodes Kanban, ça vous parle ?

Si cela raisonne en vous, alors rejoignez nos équipes de développeurs qui inventent, codent et produisent les solutions de demain.

Nous rejoindre, c'est également intégrer des équipes expertes, soudées, passionnées et créatives où vous pourrez vous développer dans un environnement tech & collaboratif.

Vos missions

  • Vous intégrerez des équipes organisées en features teams (srcum master, dev, tech lead, testeurs, product owner, ops), qui utilisent à la fois les méthodologies Agile Scrum et Kanban.

  • Un de vos objectifs ?

  • Délivrer des solutions opérationnelles et de qualité en respectant les principes d’architecture et les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’UX. En effet, tous nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, CI/CD, ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.  

  • Vous êtes toujours motivés pour développer vos compétences en ingénierie (notre mantra est "Raise the bar !") :

  • Améliorer la qualité du code produit par votre équipe en réalisant régulièrement des revues de codes collectives via des Pull Request

  • Contribuer à la Culture Tech de la guilde de dev et à l’innovation AXA à travers la veille technologique (Dojos/BBLs), les travaux de nos communautés de pratique (inner/open source) et les synergies avec des acteurs externes.

Votre profil

  • Diplômé d'un bac +4/5 en informatique

  • Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du développement logiciel (Net, Java, Javascript) 

  • Vous avez la fibre agile et un goût prononcé pour le software craftmanship (BDD, TDD, Clean Code, etc.)

  • Aimer résoudre des problèmes challengeant dans des architectures cloud (PaaS Azure, CaaS OpenShift)

  • Sens du service, capacités d'adaptation, esprit de synthèse, excellent relationnel et savoir faire preuve d'autonomie

  • Vous êtes passionné et aimé travailler en équipe 

Les + du métier

  • ✧ Perspectives d'évolution

  • Software Engineer
    Software Engineer Senior
    Technical Leader
    Staff Engineer
    Principal Engineer
    Distinguished Engineer, B

  • Mobilités possibles vers le management, la filière produit, le consulting, l'architecture, les métiers OPS & Tests, etc. 

  • ✧ En complément d’un package fixe + variable à partir de 45 000€ brut annuel, vous bénéficiez de nombreux avantages : salariaux (intéressement/participation, épargne salariale), de dispositifs pour prendre soin de votre santé, préparer votre retraite ou encore vous accompagner dans votre vie quotidienne

Aucune offre ne correspond à vos critères de recherche ? Pour nous envoyer votre candidature spontanée :

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