Promouvoir et agir en faveur de la mixité, de la diversité et de l’inclusion au sein d’AXA, c’est la vocation du réseau interne AXA, Mix’iN (Mixité + iNclusion).

Crée depuis 2012, Mix’iN est un réseau mixte d’échanges ouvert à tous les collaborateurs et basé sur le volontariat. Il rassemble déjà plus de 1 400 membres AXA en France (dont 25% d’hommes).

Ses missions ?

  • Informer sur les engagements d’AXA en faveur de la parité, de la parentalité, du handicap, de l’inclusion, contre les violences faites aux femmes, la lutte contre les discriminations et le sexisme… ;
  • S’entraider/networker à travers des groupes de partage, petits déjeuners;
  • Influencer l’organisation à travers la capacité à faire des recommandations au comité de direction exécutif.   

C’est une grande fierté pour l’entreprise d’agir en faveur de l’ensemble des diversités.

Quelques illustrations en 2019 ?

  • 23 rendez-vous networking ;
  • 9 ateliers de développement collectif et d’échange « comment gagner en impact » ;
  • 1 conférence « Diversité/mixité : peut-on rire de tout ? » avec notamment l’humoriste Sandrine Sarroche ;
  • 1 exposition photo « Big à Corps Ouvert » du photographe Axel Perez.

En 2020, le réseau Mix’iN renforce sa volonté de poursuivre ses efforts sur des sujets phares :

  • Promouvoir la mixité femme/ homme ;
  • Promouvoir l’intergénérationnel ;
  • Représenter toutes les diversités, dont l’orientation sexuelle.

Corinne et Thierry, Présidente et co-Président Mix’iN, vous partagent leur vision

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