Inspecteur Risques d'Entreprises
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Ouest, dont les objectifs de croissance ambitieux sont au cœur du plan stratégique AXA 2024-2026. Notre raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance et de prévention IARD adaptées aux besoins de nos clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional.
Au sein de la branche Dommages Entreprise Sud-Ouest organisée en 4 équipes d'une quinzaine de souscripteurs et d'inspecteurs, nous recherchons un Inspecteur Risques d'Entreprises reconnu par ses qualités humaines, son organisation efficace, son sens du client et sa technicité.
En nous rejoignant, vous aiguiserez votre sens commercial et vos compétences en souscription IARD au travers de missions variées et stimulantes, notamment analyse technique, évaluation et quantification de la vulnérabilité des risques, proposition, suivi et négociation des mesures de prévention et des contrats d’assurance dommages aux biens et pertes d’exploitation
1/ Analyser, évaluer et souscrire les risques présentés par nos intermédiaires (Agents généraux ou courtiers) en cohérence avec notre politique de souscription (directives techniques, financières et déontologie), adaptés aux besoins du client et aux spécificités de son secteur d'activité:
- Procéder à la visite technique des risques ou l’ordonnancer afin d'apprécier le risque
- Rédiger un rapport de prévention/protection et prescrire les mesures nécessaires à l'acceptation des risques et pour diminuer la gravité et/ou la fréquence des sinistres
- Réaliser un scoring et définir les conditions d’acceptation (montants de garantie, clauses, franchises, tarifs, engagement en fonction du sinistre maximum possible base de la souscription)
- Proposer des solutions adaptées, argumentées tout en ayant une approche globale des besoins et attentes du client
2/ Accompagner le dĂ©veloppement du chiffre d’affaires et la qualitĂ© du portefeuilleÂ
- Collaborer avec les Ă©quipes Souscription Dommages et des autres branches, les Ă©quipes de règlement de sinistres, l'inspection commercialeÂ
- Participer au renouvellement annuel des contrats de son périmètre dans une optique de rentabilité technique conjuguant les intérêts du client et de la compagnie
- Analyser l’équilibre technique des contrats en portefeuille en tenant compte de la situation client
- Identifier une solution tarifaire/garantie/prévention/franchises/résiliation…et négocier avec les intermédiaires
- Participer à l’élaboration et l’évolution des produits et services et les démultiplier
- Participer aux actions commerciales organisées par la région
VOTRE PROFIL
Diplômé de l'enseignement supérieur, issu d'une filière ingénierie et doté(e) d’un très bon sens relationnel, ou bien issu d'une filière commerciale/gestion/économie et doté(e) d’un goût ainsi que de capacités à intégrer la dimension technique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en Souscription IARD Entreprises ou dans le domaine de l’Ingénierie Prévention incendie. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous positionner, argumenter et négocier face aux intermédiaires et aux clients chef d’entreprises. Votre sens du service client vous permet de conseiller et apporter des solutions pertinentes à vos interlocuteurs. Votre dynamisme, votre curiosité et votre réactivité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Force de proposition, vous accompagnerez le changement en portant des projets transverses. Enfin, votre goût du travail en commun et votre esprit collaboratif participeront à la bonne entente et la réussite de votre équipe et de votre direction. Vous êtes à l'aise dans la manipulation des chiffres et des outils bureautiques
Savoir Faire attendus  Â
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de la priorisation
Aptitude Ă argumenter et nĂ©gocierÂ
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Expérience en Souscription ou en Assurance IARD
Curiosité pour renforcer son expertise
Savoir ĂŞtre attendus
Collaboration et esprit d'Ă©quipe
Dynamisme
Orientation solution
Autonomie
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Matthieu.D
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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