Consultant en Transformation, Organisation et Changement (F/H)
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous intĂ©grerez la Direction Conseil et Transformation, acteur clĂ© de la stratĂ©gie d’AXA France, pour accompagner toutes ses entitĂ©s dans leur transformation.Â
Vous intĂ©grez une direction d’une centaine de consultants qui interviennent sur environ 200 missions par an pour diffĂ©rents pĂ©rimètres : Digital / Data / Clients / Distribution, SantĂ© & Collectives, IARD et Partenariats, Fonctions Supports.Â
La 1ère année de votre parcours, vous serez rattaché en transverse au Centre d'Expertise pour bénéficier du parcours de formation et favoriser votre intervention sur des missions au sein des différents périmètres. Ensuite, vous serez rattaché à l'un des périmètres.
Vous intervenez sur des missions de transformation opérationnelle, autour des expertises suivantes :
- Efficacité Opérationnelle (optimisation des processus)
- Conduite du Changement (stratégie et mise en œuvre de transformation culturelle, managériale, outils, ...)
- Refonte
de l'Organisation (définition et mise en œuvre de Target Operating Model)
Customer Expérience (digitalisation de parcours de bout-en-bout, exploitation de données client...) - Cadrage et pilotage de programme
Pour en savoir plus sur les principales missions de la
direction c’est par ici : https://youtu.be/souZR2f0Rxc?feature=shared
Pourquoi rejoindre la Direction Conseil Interne ? Vous rejoindrez une Ă©quipe directement impliquĂ©e dans la rĂ©alisation des ambitions stratĂ©giques du nouveau plan Unlock the Future | AXA, notamment dans les domaines Data/IA, Excellence OpĂ©rationnelle et ExpĂ©rience client, ce qui fera de vous un acteur clĂ© dans la transformation d’AXA France.Â
Vous aurez la possibilitĂ© d’explorer plusieurs pĂ©rimètres en intervenant sur des missions diversifiĂ©es Ă fort impact. Vous dĂ©velopperez votre expertise mĂ©tier tout en construisant votre rĂ©seau professionnel.Â
#LI-CD1
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une formation Bac +5 de type Ecole de Commerce, d’IngĂ©nieur ou UniversitĂ©.Â
Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou en gestion de projet, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre capacité à piloter des missions en Conseil, Transformation, Processus métier, ou Change. Votre connaissance dans le domaine de l’assurance est un atout.
Vous êtes reconnu pour votre écoute, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe. Vous démontrez une excellente capacité d’adaptation et une posture de facilitateur.
Doté d’une forte orientation client et résultats, vous fédérez les parties prenantes autour des projets.
Votre capacité de synthèse et votre force de conviction vous permettent d’avoir de l’impact dans votre communication.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 18 novembre 2026
Recruteur : Soumia.O
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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