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Chargé de projets RSE (F/H) en stage

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026090209 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : Stage Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Etudiants / Jeunes diplômés Salaire : De 880 € à 1 949 € mensuels

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projets RSE (F/H) en stage.

Au sein du pĂ´le RSE et Certifications, vous avez pour missions :

  • Participer Ă  la dĂ©marche de certification ISO 50001 visant Ă  mettre en place un management de l’énergie structurĂ© pour amĂ©liorer la performance Ă©nergĂ©tique et contribuer Ă  la rĂ©duction de l’empreinte carbone des sites AXA France : diagnostic et mise en conformitĂ©, appui documentaire et mĂ©thodes, suivi des indicateurs ;
  • Contribuer Ă  la mise en Ĺ“uvre du plan d’actions BiodiversitĂ© destinĂ© Ă  limiter les impacts nĂ©gatifs de nos activitĂ©s et sensibiliser toutes les parties prenantes sur l’amĂ©lioration de l’empreinte biodiversitĂ© ;
  • Animer et tenir Ă  jour la cartographie environnementale des sites AXA France ; 
  • Contribuer aux reporting ESG (Environnemental, Social, Gouvernance) AXA France ;
  • Contribuer Ă  des actions de communication pour dĂ©velopper l’acculturation collaborateurs aux enjeux de la transformation durable.

VOTRE PROFIL

Vous êtes en Master 2 RSE ou environnement et vous souhaitez réaliser un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027.

Vous avez des connaissances :

  • En matière de système de rĂ©fĂ©rentiel norme ISO 50001 ;
  • Des obligations rĂ©glementaires relatives Ă  l’exploitation d’un site tertiaire (Ă©nergie, eau, dĂ©chets …) ;
  • Vous avez de bonnes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale ;
  • Vous avez un bon niveau PackOffice (en particulier Excel, PowerPoint…) et vous maitrisez les logiciels collaboratifs SharePoint ;
  • La maitrise de Power BI serait un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Rachel.C

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Télétravail (selon accord managérial)

Guide des stages

Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.

  • Notre Ă©quipe campus est prĂ©sente dans les Ă©coles et universitĂ©s pour rĂ©pondre Ă  vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.

  • Bienvenue chez AXA !

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