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Infirmier Santé au travail F/H - CDD 6 mois - Nanterre

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026090208 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : CDD Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Leader mondial de l’assurance, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire de proximité composée de 5 IDEST, un médecin du travail coordonnateur et 1 médecin du travail , 2 assistantes sociales et 1 assistante administrative ? Notre service de Santé au Travail autonome n'attend plus que vous !

Le poste sera basé au siège à Nanterre. Horaires d'ouvertures de l'infirmerie : 9h/17h. Poste non cadre


Vos missions principales :

  • Assister les mĂ©decins du travail dans l'ensemble de leurs activitĂ©s pour le suivi mĂ©dical et l'action en milieu de travail 
  • Assurer l'accueil physique et tĂ©lĂ©phonique de service 
  • Assister les mĂ©decins du travail pour le suivi mĂ©dical des salariĂ©s : convocations, examens para cliniques, biologiques...
  • Mener les visites d'information et de prĂ©vention des risques (VIP) selon les protocoles Ă©tablis 
  • RĂ©aliser des soins et des vaccinations selon les protocoles 
  • Assurer la gestion administrative et logistique du service de santĂ© au travail 
  • Tenir Ă  jour les registres d'accidents du travail bĂ©nins 
  • Avoir une activitĂ© clinique prĂ©ventive dans le suivi de santĂ© au travail : accueil, Ă©coute...
  • Mener des Ă©tudes de poste de travail 
  • Participer aux campagnes de prĂ©vention et d'Ă©ducation sanitaire. 


VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :

  • Titulaire d'un diplĂ´me d'Ă©tat d'infirmier, complĂ©tĂ© d'un DIUST ou de la licence professionnelle de santĂ© au travail;
  • MaĂ®trise des urgences mĂ©dico chirurgicales
  • Une expĂ©rience minimum de 5 ans de pratiques de soins (gestes infirmiers, pratiques des injections, vaccinations ou perfusions si nĂ©cessaires);
  • MaĂ®trise de l'informatique et des logiciels utilisĂ©s en santĂ© au travail (Padoa, Preventiel, Chimed, Horizon, etc.);
  • Ecoute, rigueur, autonomie, confidentialitĂ©;
  • Sens du travail en Ă©quipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Sonia.S

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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