VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Leader mondial de l’assurance, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
Envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire de proximité composée de 5 IDEST, un médecin du travail coordonnateur et 1 médecin du travail , 2 assistantes sociales et 1 assistante administrative ? Notre service de Santé au Travail autonome n'attend plus que vous !
Le poste sera basé au siège à Nanterre. Horaires d'ouvertures de l'infirmerie : 9h/17h. Poste non cadre
Vos missions principales :
- Assister les mĂ©decins du travail dans l'ensemble de leurs activitĂ©s pour le suivi mĂ©dical et l'action en milieu de travailÂ
- Assurer l'accueil physique et tĂ©lĂ©phonique de serviceÂ
- Assister les médecins du travail pour le suivi médical des salariés : convocations, examens para cliniques, biologiques...
- Mener les visites d'information et de prĂ©vention des risques (VIP) selon les protocoles Ă©tablisÂ
- RĂ©aliser des soins et des vaccinations selon les protocolesÂ
- Assurer la gestion administrative et logistique du service de santĂ© au travailÂ
- Tenir Ă jour les registres d'accidents du travail bĂ©ninsÂ
- Avoir une activité clinique préventive dans le suivi de santé au travail : accueil, écoute...
- Mener des Ă©tudes de poste de travailÂ
- Participer aux campagnes de prĂ©vention et d'Ă©ducation sanitaire.Â
VOTRE PROFIL
Compétences recherchées :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, complété d'un DIUST ou de la licence professionnelle de santé au travail;
- Maîtrise des urgences médico chirurgicales
- Une expérience minimum de 5 ans de pratiques de soins (gestes infirmiers, pratiques des injections, vaccinations ou perfusions si nécessaires);
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels utilisés en santé au travail (Padoa, Preventiel, Chimed, Horizon, etc.);
- Ecoute, rigueur, autonomie, confidentialité;
- Sens du travail en équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Sonia.S
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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