AXA Health Business - Expert actuary IFRS 17 F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
AXA Health International is a new organization within the Health Division of AXA, bringing together all teams involved in cross-border health and protection insurance and reinsurance. One of these teams currently operates within the AXA Life & Health International Solutions (ALHIS) department of AXA France.
This department manages a portfolio of large corporate clients (typically CAC40 companies), governmental organizations (foreign affairs ministries, embassies), and international non-governmental and inter-governmental organizations, all seeking international health and protection coverage for their staff worldwide.
Your role will be crucial in supporting this growth and ensuring regulatory compliance in a dynamic international setting.
As an Expert Actuary IFRS 17, your core responsibilities include:
Management and oversight of IFRS 17 activities:
- Lead and oversee IFRS 17-related activities, including projection modeling, contractual service margin (CSM) calculation, and technical provisions;
- Drive and manage cross-functional projects, such as model development, assumption reviews, and system upgrades;
- Champion continuous improvement initiatives within actuarial and regulatory processes;
Regulatory expertise and advice:
- Provide expert guidance on Solvency II, including SCR, MCR, best estimates, ORSA, and regulatory reporting;
- Analyze and produce high-quality technical and financial results, ensuring compliance with regulatory standards;
Collaboration and coordination:
- Act as a key liaison between actuarial, finance, accounting, and IT teams, fostering collaboration and knowledge sharing;
VOTRE PROFIL
Ready to take your actuarial expertise to the next level?
We are looking for a talented and motivated professional who is passionate about IFRS 17 and working in a dynamic international environment. If you enjoy tackling complex challenges, collaborating across teams, and making a real impact, this is the perfect opportunity for you.
Technical skills:
- Hold an advanced degree in Actuarial Science (ENSAE, ISFA, EURIA, or equivalent) or a related field;
- Bring at least 5 years of experience in actuarial roles, with deep expertise in IFRS 17;
- Be proficient in actuarial tools such as R, Python, Prophet, and SQL, with experience working in accounting and IT environments;
behavioral skills
- Possess a strong analytical mindset, with proven leadership skills and a keen eye for detail;
- Exhibit excellent communication and interpersonal abilities, capable of influencing and collaborating with stakeholders at all levels;
- Demonstrate a proactive, adaptable attitude and thrive in a fast-paced, international setting.
If you’re ready to bring your skills to a forward-thinking team and play a key role in our exciting journey, we look forward to hearing from you!
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Julien.F
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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