Conseiller règlement sinistres construction RC/RCD - CDD 6 mois F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous souhaitez développer votre expertise en sinistres
construction ?
Vous aimez analyser des situations complexes et
piloter des dossiers Ă enjeux ?
Au sein de la Direction des Services Clients IARD d’AXA France, vous rejoignez une équipe basée à Angers, spécialisée dans la gestion des sinistres construction des régions Nord Est,
notamment en Responsabilité Civile Décennale
(RCD) et Responsabilité Civile (RC).
L’équipe intervient sur des dossiers amiables et
judiciaires, en lien avec des experts, avocats et partenaires externes.
Pour ce CDD, vous assurer une gestion proactive des sinistres, de l’analyse des garanties Ă
l’indemnisation, tout en maîtrisant les risques, la qualité du portefeuille et
la satisfaction des parties prenantes.
En tant que Conseiller en règlement sinistres
construction (F/H), vos principales missions sont :
Gestion des sinistres
- Instruire, valider les garanties, dĂ©terminer les responsabilitĂ©s et le droit Ă indemnisation,Â
- Evaluer l’importance et l’urgence des dossiers, suivre les recours,Â
- Assurer la conformitĂ© des actions entreprises.Â
- Organiser le plan d’action, sélectionner les prestataires, et contribuer à la détection et au contrôle de la fraude.
Étude des garanties et suivi des dossiers amiables et judiciaires
- Analyser les dĂ©clarations, dĂ©terminer les garanties Ă activer,Â
- Suivre le dossier d’expertise, et Ă©valuer la fiabilitĂ© des conclusions.Â
- Participer Ă l’analyse financière des provisions, calculer les indemnitĂ©s dues, et proposer le montant de l’indemnisation dans la limite des pouvoirs.Â
- Evaluer l’importance et l’urgence des dossiers, suivre les procédures judiciaires, chiffrer les dommages, et effectuer toute mission nécessaire à la gestion efficace des dossiers
VĂ©rification et contrĂ´le
- DĂ©tecter les non-conformitĂ©s, vĂ©rifier la lĂ©gitimitĂ© des demandes,Â
- Assurer la conformité contractuelle avec un suivi étroit de notre qualité portefeuille, en lien avec la souscription.
Communication et suivi
- RĂ©pondre aux courriers, appels tĂ©lĂ©phoniques,Â
- Conseiller et orienter les interlocuteurs (prestataires, clients, intervenants internes).Â
Vie et organisation de l'Ă©quipeÂ
- Participer à la répartition des activités selon les périmètres définis, en fonction du planning établi en amont.
VOTRE PROFIL
Vos compétences techniques
Vous justifiez d'une expérience en gestion de sinistres, idéalement dans les domaines de la construction, de l'assurance ou de l'environnement juridique associé ;
 Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'investigation pour traiter des dossiers à forts enjeux techniques et financiers ;
Vous maîtrisez la gestion de dossiers complexes ou démontrez une forte appétence pour les problématiques juridiques et techniques, avec l'envie d'apprendre et de développer votre expertise.
Vos atouts personnels
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez ajuster votre approche face à des situations variées ;
Vous êtes curieux, avez une véritable culture de recherche et assurez une veille régulière afin de maintenir vos connaissances à jour ;
Vous appréciez le travail en équipe, partagez vos connaissances et contribuez à une dynamique collective positive.
Ce qu'AXA France vous propose pour réussir
Dès votre arrivĂ©e, vous bĂ©nĂ©ficiez d'un parcours de formation complet comprenant la dĂ©couverte des produits, des outils et des processus de gestion. Vous ĂŞtes accompagnĂ© par un binĂ´me de tuteurs afin de favoriser votre montĂ©e en compĂ©tences et votre autonomie progressive sur le poste.Â
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Manon.G
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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