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Stage - M365 Power Platform, Data and AI intern

RĂ©f. de l'offre : 29576 Localisation : PARIS - 75 Contrat : Stage Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : GIE AXA Télétravail (selon profil poste) Salaire : De 880 € à 1 949 € mensuels

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein du Groupe, vous rejoindrez la direction des Systèmes d'Information (DSI) du siège d’AXA.

Dans cette Direction, vous intègrerez l’équipe Workplace, dédiée à la transformation numérique et à l'optimisation des processus internes. Vous serez rattaché(e) au responsable de l'environnement de travail numérique, qui vous guidera dans vos missions. Notre équipe valorise la collaboration, l'innovation et l'inclusion, et travaille avec des technologies de pointe pour améliorer l'expérience utilisateur.

What you'll do

Votre objectif : transformer des besoins concrets en solutions simples et utiles grâce à Microsoft 365, Power Platform, la donnée et l’intelligence artificielle. Accompagné(e) par l’équipe, vous participerez à des projets variés, de l’idée jusqu’à l’adoption par les utilisateurs.

  • CrĂ©er des applications et automatiser des tâches avec Power Apps et Power Automate.
  • Comprendre les besoins des Ă©quipes et les traduire en solutions concrètes avec le Product Owner.
  • Imaginer et tester des usages de l’IA, notamment des prompts, assistants et agents utiles au quotidien.
  • CrĂ©er des tableaux de bord avec Power BI pour rendre les donnĂ©es plus accessibles et faciliter la prise de dĂ©cision.
  • Accompagner les utilisateurs avec des dĂ©monstrations, des guides et des bonnes pratiques, puis amĂ©liorer les solutions grâce Ă  leurs retours.

VOTRE PROFIL

Who you are 

Le profil que nous recherchons :

  • Vous prĂ©parez un Bac +5 en Ă©cole d’ingĂ©nieur, informatique, data, systèmes d’information ou dans un cursus Ă©quivalent.
  • Vous aimez comprendre un problème, structurer une idĂ©e et construire une solution concrète.
  • Vous disposez de bases en algorithmique et comprenez les principes de dĂ©veloppement d’une solution numĂ©rique. Vous vous intĂ©ressez aux approches low-code/no-code, qui permettent de concevoir rapidement des applications et des automatisations avec peu ou pas de code.
  • Vous ĂŞtes curieux(se) des usages de l’intelligence artificielle et avez envie de contribuer Ă  l’acculturation des utilisateurs : expliquer simplement les possibilitĂ©s et les limites de l’IA, partager les bonnes pratiques et les aider Ă  prendre en main de nouvelles solutions.
  • Une première pratique du low-code/no-code, de la crĂ©ation de prompts ou de la manipulation de donnĂ©es est apprĂ©ciĂ©e. La maĂ®trise prĂ©alable de Power Apps, Power Automate, Power BI ou Microsoft 365 Copilot n’est toutefois pas indispensable : votre capacitĂ© Ă  apprendre, Ă  expĂ©rimenter et Ă  progresser fera la diffĂ©rence.
  • Vous savez Ă©couter, expliquer simplement et travailler avec des interlocuteurs aux profils variĂ©s.
  • Vous ĂŞtes sensible aux enjeux de cybersĂ©curitĂ©, de confidentialitĂ© et d’usage responsable des donnĂ©es et de l’IA.
  • Vous maĂ®trisez l’anglais Ă  un niveau vous permettant d’échanger Ă  l’oral et Ă  l’écrit, ainsi que de consulter de la documentation technique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

  • Responsable, vis-Ă -vis des personnes, y compris ses employĂ©s et ses clients, et de la planète
  • Aux valeurs fortes
  • Qui encourage la mobilitĂ© interne, et la formation de ses employĂ©s
  • Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
  • Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et Ă  la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. 

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Ghetty.D

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Télétravail (selon accord managérial)

Guide des stages

Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.

  • Notre Ă©quipe campus est prĂ©sente dans les Ă©coles et universitĂ©s pour rĂ©pondre Ă  vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.

  • Bienvenue chez AXA !

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