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Data Center Urbanization Officer

RĂ©f. de l'offre : 27422 Localisation : PARIS - 75 Contrat : CDI Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA Group Operations Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que Data Center Capacity & Urbanization Specialist, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle et à la durabilité de nos environnements d'hébergement. Vous piloterez l'optimisation de nos Data Centers en travaillant sur l'allocation de l'espace, la gestion de la puissance, du refroidissement et de l'infrastructure. Votre expertise sera essentielle pour supporter la croissance de nos capacités d'hébergement tout en respectant les standards de gouvernance et les principes architecturaux d'AXA.

  • Optimiser la capacitĂ© des Data Centers en planifiant et amĂ©liorant l'utilisation de l'espace, de la puissance, du refroidissement, du câblage et des architectures infrastructurelles pour rĂ©pondre aux besoins actuels et futurs ;

  • Concevoir et valider les configurations de baies et les placements d'Ă©quipements en garantissant le respect des règles d'urbanisation, des standards de gouvernance et des principes architecturaux ;

  • Surveiller la capacitĂ©, la densitĂ©, les contraintes thermiques et la disponibilitĂ© de l'espace pour soutenir des opĂ©rations d'hĂ©bergement efficaces et durables ;

  • Fournir un support expert (niveau 3) lors des installations, relocalisations, dĂ©commissionnements, maintenances et rĂ©solutions d'incidents liĂ©s Ă  l'urbanisation des Data Centers ;

  • Évaluer les dĂ©ploiements Ă  grande Ă©chelle et les changements physiques majeurs en analysant la faisabilitĂ©, l'impact sur la capacitĂ©, les risques et les ajustements nĂ©cessaires ;

  • Produire des recommandations, devis et estimations d'impact pour soutenir les dĂ©cisions informĂ©es concernant l'Ă©volution de l'infrastructure et l'expansion des capacitĂ©s ;

  • Administrer et supporter les outils DCIM (SUNBIRD et autres solutions) en garantissant l'exactitude des donnĂ©es d'infrastructure, la modĂ©lisation de capacitĂ©, les reportings et les prĂ©visions ;

  • Contribuer aux initiatives de durabilitĂ© et aux amĂ©liorations des processus et outils pour renforcer l'efficacitĂ© opĂ©rationnelle et la qualitĂ© des donnĂ©es.

VOTRE PROFIL

Expérience requise

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en design et optimisation d'espace de Data Centers, ainsi qu'en planification de capacitĂ© ;
  • Connaissance des activitĂ©s opĂ©rationnelles des Data Centers, incluant la gestion d'actifs IT, les changements d'infrastructure et la gestion de l'environnement physique.

Compétences techniques

  • Excellentes compĂ©tences en anglais 
  • Solide connaissance de la gestion du refroidissement et de la puissance dans les Data Centers ;
  • CapacitĂ© Ă  planifier l'expansion future et la scalabilitĂ© des environnements Data Center ;
  • MaĂ®trise de la gestion du câblage et de l'optimisation des Ă©quipements et de l'espace ;
  • CompĂ©tences en mise Ă  jour et maintenance de la documentation de configuration et d'infrastructure ;
  • Connaissance des processus gĂ©nĂ©raux des Data Centers et des outils DCIM, notamment SUNBIRD.

Compétences comportementales et transversales

  • Aptitude Ă  coordonner plusieurs Ă©quipes et Ă  collaborer efficacement avec les Ă©quipes Operations, Product, les chefs de projet et autres stakeholders ;
  • CapacitĂ© Ă  Ă©valuer la faisabilitĂ©, les impacts sur la capacitĂ© et les risques associĂ©s aux changements d'infrastructure ;
  • Rigueur dans l'application et le maintien des standards de gouvernance et de la cohĂ©rence architecturale ;
  • CapacitĂ© Ă  fournir des recommandations expertes et un support opĂ©rationnel sur les sujets d'urbanisation ;
  • Excellentes compĂ©tences relationnelles et sens de la communication.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prĂŞt Ă  postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener unepolitique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

 Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Amandine.H

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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