Microsoft 365 Platform Expert
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
L'export de la plateforme Microsoft 365 sur Purview Security assure la planification, le support et la livraison de tous les services Microsoft 365 pour l'ensemble des entités AXA dans le monde. C’est un rôle clé au sein de l’équipe Microsoft 365. C’est une opportunité exceptionnelle pour un ingénieur senior accompli de rejoindre une organisation leader sur le marché.
Cette mission consistera principalement à travailler sur le portail Microsoft 365 Purview pour le déploiement et l’optimisation des produits DLP et Endpoint DLP.
Vos responsabilités incluent :
- Maintenir la plateforme globale, comprenant entre autres : maintenance planifiée de la plateforme, mises à jour et mises à niveau; patching; migrations; consolidations; déploiements; support des projets.
- Garantir de manière proactive les niveaux les plus élevés de sécurité et de disponibilité.
- Maintenir les procédures opérationnelles, de configuration ou les procédures opérationnelles standard et la documentation.
- Gérer le transfert de connaissances des opérations vers les équipes L2 afin de déporter les activités vers le support de niveau 2.
- Fournir son expertise et ses conseils sur Microsoft 365.
- Assurer le support de niveau 3/4.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs et les autres personnels informatiques pour la résolution des problèmes.
- Évaluer les menaces de sécurité et mettre en œuvre des contre-mesures pour se conformer aux recommandations du groupe et aux obligations légales.
- Travailler en collaboration avec les équipes d’infrastructure, de sécurité et de conformité pour évaluer les menaces sur les actifs, mettre en œuvre des contre-mesures, configurer et rendre compte des aspects de sécurité de l’environnement Microsoft 365 et de la plateforme on-premise. Assurer la conformité avec les politiques de sécurité du Groupe.
- Fournir son expertise sur la plateforme de provisionnement hybride.
- Collaborer avec les Ă©quipes Microsoft 365, Architecture, Infrastructure, Cyber Defense et Group Security.
- Collaborer avec toutes les entités AXA.
VOTRE PROFIL
- Minimum de 3 à 5 ans, voire plus, d’expérience senior avec Microsoft 365 dans un environnement de provisionnement hybride et d’authentification.
- Minimum de 3 à 5 ans, voire plus, d’expérience senior avec Microsoft 365 Purview.
- Minimum de 3 à 5 ans, voire plus, d’expérience en scripting PowerShell.
- Expérience de travail avec des tenants Microsoft 365 comptant au moins 50k utilisateurs dans un seul tenant.
- Expérience dans des environnements internationaux et hétérogènes.
- Minimum de 2 ans d’expérience pratique dans l’analyse, la documentation et la maintenance d’une infrastructure à grande échelle.
- Minimum de 2 ans d’expérience avec Microsoft Azure et l’authentification fédérée.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec peu ou pas de supervision.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite.
- Excellentes compétences techniques en travail d’équipe et relationnelles.
- Anglais – niveau professionnel courant (écrit et oral).
Compétences transversales
- Vouloir travailler dans un fort esprit d’équipe, en enseignant et apprenant continuellement des autres membres de l’équipe.
- Capacité à favoriser les relations de travail avec l’équipe, la direction informatique et les départements clients.
- Capacité à expliquer des concepts techniques aux utilisateurs métier dans le cadre des exigences métier.
- Maintenir des connaissances solides des principes et pratiques de la sécurité de l’information.
- Capacité à communiquer une vision technique et à diriger une petite équipe.
Compétences souhaitables
- CISSP ou Ă©quivalent (ISC2) serait un atout.
- Bonne connaissance générale des systèmes d’information, y compris sécurité Windows, sécurité réseau, développement de systèmes, réseaux de communication, logiciels/matériels de sécurité et systèmes d’exploitation autres que Windows.
- Compétences en Azure DevOps et en développement C#.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prĂŞt Ă postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener unepolitique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
 Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Amandine.H
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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