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Ingenieur IA expert

RĂ©f. de l'offre : 24552 Localisation : PARIS - 75 Contrat : CDI Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA Group Operations Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous rêvez de transformer l'IA en avantage concurrentiel réel ? De concevoir des solutions GenAI qui impactent véritablement le business ?

Rejoignez notre équipe d'experts en IA et devenez acteur de la transformation numérique d'AXA. Nous recherchons un AI Engineer Expert capable de designer, déployer et optimiser des solutions d'intelligence artificielle de pointe qui créent de la valeur mesurable pour l'ensemble du groupe.


VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que AI Engineer Expert, votre objectif principal est de concevoir, construire, déployer et améliorer continuellement des solutions d'IA et GenAI prêtes pour la production, alignées avec les priorités stratégiques du Groupe AXA. À la pointe des technologies GenAI et d'IA agent, vous transformerez l'innovation en valeur métier concrète au sein des différentes entités d'AXA.

Il s'agit d'une opportunité à forte visibilité pour contribuer à la transformation IA d'AXA via des initiatives stratégiques et critiques pour le business. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Groupe AXA et ses entités métier, en apportant une expertise technique solide sur des sujets clés tels que l'évaluation de solutions GenAI, l'optimisation de la consommation d'IA et la gouvernance des coûts, tout en contribuant à des capacités d'IA scalables, fiables, sécurisées et mesurables.

Vos responsabilités principales :

  • Collaborer Ă©troitement avec les entitĂ©s AXA et les mĂ©tiers pour comprendre leurs besoins, clarifier les exigences et co-concevoir des solutions IA adoptĂ©es et utiles dans des contextes opĂ©rationnels rĂ©els ;

  • Concevoir, dĂ©velopper, dĂ©ployer et opĂ©rer des solutions d'IA et GenAI gĂ©nĂ©rant une valeur mesurable pour les entitĂ©s d'AXA ;

  • Contribuer Ă  l'Ă©volution des pratiques d'ingĂ©nierie IA partagĂ©es, incluant l'Ă©valuation, l'observabilitĂ©, la performance, l'efficacitĂ© des coĂ»ts, la sĂ©curitĂ© et la gouvernance du cycle de vie ;

  • Piloter des sujets stratĂ©giques tels que l'Ă©valuation d'applications GenAI et l'optimisation de la consommation d'IA, tout en restant flexible pour prendre en charge de nouvelles prioritĂ©s d'ingĂ©nierie IA ;

  • Collaborer avec des Ă©quipes pluridisciplinaires (data scientists, data engineers, Product Owners, Ă©quipes plateforme, parties prenantes mĂ©tier) pour identifier des opportunitĂ©s et les transformer en solutions techniques robustes ;

  • Appliquer et enrichir les patterns d'ingĂ©nierie rĂ©utilisables, standards et garde-fous garantissant des systèmes IA scalables, fiables, sĂ©curisĂ©s et responsables Ă  l'Ă©chelle de l'organisation ;

  • Contribuer Ă  la communautĂ© d'ingĂ©nierie IA interne en partageant les pratiques, documentant les apprentissages et soutenant l'amĂ©lioration collective entre Ă©quipes.

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VOTRE PROFIL

Expérience requise

  • 3+ annĂ©es de livraison de produits activĂ©s par l'IA/ML, d'applications GenAI ou de systèmes agent en environnement de production, couvrant l'ensemble du cycle de vie (conception, implĂ©mentation, monitoring, amĂ©lioration continue) ;

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la contribution Ă  des pratiques d'Ă©valuation, d'observabilitĂ©, de fiabilitĂ© ou d'optimisation pour des applications GenAI (RAG, assistants conversationnels, automatisation de workflows, systèmes agent) ;

  • ComprĂ©hension solide des drivers opĂ©rationnels de l'IA : qualitĂ©, latence, coĂ»ts, usage, sĂ©curitĂ©, respect de la vie privĂ©e et valeur mĂ©tier, avec capacitĂ© Ă  les Ă©quilibrer de manière pragmatique ;

  • ExpĂ©rience de contribution Ă  la livraison technique dans des Ă©quipes pluridisciplinaires, avec aptitude Ă  prendre en charge des lots de travail et collaborer efficacement avec les pairs ;

  • ExpĂ©rience dans le secteur de l'assurance, des services financiers ou d'une autre industrie rĂ©gulĂ©e (un plus).

Compétences techniques

  • Fondamentaux solides en ingĂ©nierie logicielle pour des systèmes IA prĂŞts pour la production : Python ou langages similaires, APIs, patterns d'intĂ©gration, monitoring et automation ;

  • MaĂ®trise des patterns d'applications GenAI : RAG, assistants conversationnels, automatisation de workflows, systèmes agent ou utilisant des outils ;

  • CapacitĂ© Ă  dĂ©finir et opĂ©rer des approches d'Ă©valuation pour systèmes GenAI, couvrant les critères de qualitĂ©, tests de rĂ©gression, feedback humain, mesure de performance, fiabilitĂ© et contrĂ´les de risque ;

  • ComprĂ©hension des drivers de consommation et coĂ»ts IA : sĂ©lection de modèles, gestion du contexte, conception de prompts, caching, routage, orchestration, choix d'infrastructure et gouvernance d'usage ;

  • ExpĂ©rience en observabilitĂ© et monitoring opĂ©rationnel pour applications IA : tracing, latence, fiabilitĂ©, usage, efficacitĂ© des coĂ»ts et indicateurs d'amĂ©lioration continue ;

  • CapacitĂ© Ă  Ă©tablir des garde-fous pragmatiques pour une ingĂ©nierie IA responsable, Ă©quilibrant performance, coĂ»ts, sĂ©curitĂ©, sĂ»retĂ©, respect de la vie privĂ©e, durabilitĂ© et conformitĂ© rĂ©glementaire.

Compétences comportementales et transversales

  • Collaboration : aptitude Ă  travailler efficacement avec des ingĂ©nieurs, data scientists, Ă©quipes produit et parties prenantes mĂ©tier dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires ;

  • MentalitĂ© de livraison : organiser et prioriser le travail, contribuer Ă  la planification, gĂ©rer les dĂ©pendances et aider Ă  la livraison d'initiatives GenAI avec pragmatisme et qualitĂ© ;

  • Interaction avec les parties prenantes : traduire les besoins mĂ©tier en exigences techniques concrètes, fournir des mises Ă  jour claires et soutenir l'alignement avec les Ă©quipes produit, conformitĂ©, sĂ©curitĂ©, juridique et opĂ©rations ;

  • Communication : expliquer clairement les choix techniques, rĂ©sultats et arbitrages Ă  des audiences techniques et non-techniques, notamment via des synthèses concises et des mĂ©triques ;

  • Approche Agile : engagement envers l'amĂ©lioration continue, livraison itĂ©rative, priorisation du backlog et outcomes orientĂ©s valeur ;

  • AdaptabilitĂ© et esprit d'Ă©quipe : excellente capacitĂ© Ă  travailler en environnement pluridisciplinaire et multiculturel ; communication en anglais et compĂ©tences interpersonnelles irrĂ©prochables ;

  • Passion pour la rĂ©solution de problèmes complexes avec les technologies GenAI de pointe, curiositĂ© et capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  apprendre et appliquer de nouvelles techniques et avancĂ©es de recherche.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

À PROPOS DE L'ENTITÉ

AXA se transforme en entreprise tech-driven durable, et AXA Group Operations en est l'un des principaux catalyseurs.

Nous donnons le ton en initiant et en autonomisant l'évolution de notre modèle d'assurance par la technologie et l'innovation, en pilotant sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale, avec rapidité, qualité de conseil et excellence d'exécution.

Nous opérons dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous exploitons la technologie, la data, le sourcing, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, tout en réalisant des économies d'échelle et des synergies quand cela s'avère nécessaire.

Notre ambition chez AXA Group Operations

Nous aspirons à être reconnus dans trois domaines stratégiques :

  • Une Data Technology de pointe pour transformer l'expĂ©rience client 

  • Un Procurement & Sourcing d'excellence pour accroĂ®tre l'efficacitĂ© et mieux maĂ®triser les risques 

  • Une Ă©quipe mondiale performante pour renforcer les partenariats avec les entitĂ©s d'AXA.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prĂŞt Ă  postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener unepolitique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Yannis.B

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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