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Security Risk analyst (F/H) - stage

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026100049 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : Stage Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Etudiants / Jeunes diplômés Salaire : De 880 € à 1 949 € mensuels

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Security Risk analyst (F/H).

Au sein de la Direction Sécurité, notre équipe a pour missions d'établir et mettre à jour la cartographie des risques cyber de l'entreprise, d'assurer une veille sécurité continue, de développer des outils facilitant les évaluations de risques, de contribuer à l'élaboration de la stratégie sécurité, et de rédiger les politiques sécurité thématiques et procédures associées.

VOTRE MISSION

Vous piloterez un projet stratégique à double dimension : technique et métier.

  • AmĂ©lioration de l'outil d'Ă©valuation des risques RiskRadar:
Vous serez en charge de la rédaction du cahier des charges interne pour l'évolution de l'outil, de la mise en œuvre des développements sur notre outil interne (Python, PowerBI), ainsi que des tests, de la documentation et du déploiement des améliorations.
  • Étude Machine Learning pour l'automatisation des Ă©valuations de risques
Vous procéderez à l'exploration des données historiques disponibles, au prototypage d'un modèle de scoring/classification pour automatiser les évaluations de risques cyber.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les filières d'expertise en sécurité, les équipes de risque opérationnel et de contrôle interne, ainsi que les organes de gouvernance sécurité AXA France et Groupe. Ce stage vous offrira une vision transversale de la gestion des risques cyber au sein d'un grand groupe international.



VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en cyber/informatique ou équivalent. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques :

  • MaĂ®trise du langage Python et de Power BI
  • Notions en gestion des risques en sĂ©curitĂ© de l'information
  • Anglais courant (Ă©crit et oral)
  • Connaissance des rĂ©fĂ©rentiels ISO 27001/27005, NIST ou COBIT
  • IntĂ©rĂŞt ou expĂ©rience en Machine Learning
  • ExpĂ©rience en gestion de projet

Compétences relationnelles :

  • Bonne capacitĂ© de communication
  • Esprit de collaboration
  • Autonomie, rigueur et respect des dĂ©lais



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 21 novembre 2026

Recruteur : Fatoumara.T

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Télétravail (selon accord managérial)

Guide des stages

Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.

  • Notre Ă©quipe campus est prĂ©sente dans les Ă©coles et universitĂ©s pour rĂ©pondre Ă  vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.

  • Bienvenue chez AXA !

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