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Conseiller d'études actuarielles santé prévoyance collectives F/H

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026030236 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : CDI Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

AXA Santé et Collectives est leader du marché des assurances collectives, avec près de 7Md€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes, en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises dans les domaines de la prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne salariale.

Chez AXA Santé et Collectives, la Direction Santé Prévoyance Collectives regroupe l'ensemble des activités relatives aux produits d'assurance en santé et en prévoyance commercialisés auprès des entreprises et de leurs salariés. Rattaché à la direction Pilotage Technique, vous contribuerez à la maitrise technique de la Prévoyance et de la Santé Collectives : analyses actuarielles sur le portefeuille, études de rentabilité, stratégie de renouvellement.

En tant que Conseiller d'études actuarielles F/H vous aurez comme principales activités :

  • DĂ©terminer la 1ère opinion du rĂ©sultat technique social courant : chiffre d’affaires, provisionnement, analyses de la sinistralitĂ©, estimation de la charge ultime par risque ;
  • Concevoir et mettre en Ĺ“uvre des Ă©tudes Ă  caractère statistique et/ou actuariel, concourant Ă  la maitrise technique du portefeuille ;
  • Construire et partager des Ă©tudes de rentabilitĂ© sur le portefeuille (notamment en lien avec les travaux de la Direction Financière sur les PAP Profitability) ;
  • Participer Ă  la construction du plan et veiller Ă  l’atteinte des objectifs. 

VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :

  • Avoir une capacitĂ© d'analyse et esprit de synthèse ;
  • MaĂ®triser le traitement de donnĂ©es : Datalake, Python et Databricks ; 
  • ConnaĂ®tre les principes actuariels et les techniques de modĂ©lisation ; 
  • Avoir de fortes compĂ©tences en communication et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ;
  • ĂŠtre pragmatique pour proposer des solutions Ă  des problĂ©matiques complexes. 

Profil recherché :

  • ĂŠtre diplĂ´mĂ© en actuariat, mathĂ©matiques, statistiques ou domaine connexe ;
  • Avoir une expĂ©rience prĂ©alable dans un rĂ´le similaire, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur de l'assurance ou de la rĂ©assurance ;
  • Avoir une forte capacitĂ© d'adaptation et aptitude Ă  travailler dans un environnement dynamique. 

Si vous êtes passionné par les analyses actuarielles et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'AXA France, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Sihem.H

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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