Chargé d'études actuarielles (F/H) - Stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un chargé d'études actuarielles (F/H) en stage.
Au sein de la Direction Actuariat et Pilotage Professionnels et Entreprise (DAPPE), le service Actuariat Produits (~40 actuaires et data scientists) est en charge des diagnostics des branches, du processus de renouvellement des contrats et d’études tarifaires ou de provisionnement. Le pĂ©rimètre d'Ă©tude de l'Ă©quipe que vous intĂ©grerez est concentrĂ© sur :Â
- La branche Construction qui représente1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et 4 milliards d'euros de provisions. Elle traite l'ensemble des produits d'assurance liés aux métiers du bâtiment avec toutes les spécificités liées à la garantie décennale qui pour une prime donnée en année N couvre certains sinistres jusqu'à 10 ans après la réception des travaux.
- La branche Responsabilité Civile (RC) représente 600 millions d'euros de chiffre d'affaires et 2,5 milliards d'euros de provisions. Elle est composée de produits très hétérogènes nécessitant un suivi à la fois détaillé et harmonisé.
Dans un contexte oĂą l’analyse des donnĂ©es est au cĹ“ur des prises dĂ©cisions, la qualitĂ© de ces donnĂ©es est un enjeu majeur pour l’entreprise.Â
L'objectif du stage sera d’explorer les différentes bases de données du périmètre Responsabilité Civile et/ou Construction et de s’assurer de la qualité de ces données pour pouvoir ensuite améliorer la tarification et la connaissance du risque.
Dans un second temps, l’analyse de ces informations permettra :
- d’amĂ©liorer les suivis techniques de la branche RC et/ou Construction;Â
- de développer les analyses de tarification par GLM ou Machine Learning en vue d'une meilleure segmentation du risque;
- de mettre en place des outils d'aide Ă la souscription via R Shiny ou Python Dash.
Le stagiaire sera intégré et formé au sein de l’équipe. La qualité de ses analyses sera dimensionnée par sa curiosité et par son ouverture aux autres services (Direction Technique, Actuariat Comptes, …).
VOTRE PROFIL
Vous ĂŞtes Ă©tudiant en Master 1 ou Master 2 en statistiques, data science ou actuariat, en Ă©cole d'ingĂ©nieurs ou Ă l'universitĂ©, et vous recherchez un stage de six mois chez AXA.Â
Compétences Techniques :
- Connaissances dans l'analyse de données, les statistiques, le Machine Learning et la Data Science
- Informatiques : VBA, Python, Microsoft Office. La connaissance des langages R et SAS est un plus.
Compétences Relationnelles :
- Autonome et force de proposition
- Des connaissances de l’assurance IARD et des mĂ©thodes de tarification et provisionnement associĂ©es sont un plus.Â
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Tinah.N
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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