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Chef de projet Marketing et Client (F/H) - stage

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026090079 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : Stage Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Etudiants / Jeunes diplômés Salaire : De 880 € à 1 949 € mensuels

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chef de projet Marketing et Client (F/H).
Qui sommes-nous :
Au sein d'AXA, notre réseau a pour mission de délivrer une expertise approfondie en matière de gestion patrimoniale et sociale. Nous abordons des enjeux cruciaux tels que l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé, en visant à servir tant les professionnels que les particuliers.
Le réseau AXA Épargne et Protection se distingue en tant que l’un des principaux réseaux d'AXA France. Avec 2 300 conseillers salariés et 1 600 mandataires indépendants, nous touchons plus d’un million de clients à travers tout le territoire français. Nous nous engageons à bâtir des relations de confiance et à offrir des solutions personnalisées qui répondent aux aspirations de chacun.
A l'aube de ce prochain Plan Stratégique, nous sommes une des équipes au cœur du réacteur. Notre réseau  permet d'impacter tant  le Plan AXA France que le quotidien des Français. 
Missions principales :

Faciliter la croissance Clients :
  • Aider Ă  dĂ©velopper les leviers de croissance client au sein du RĂ©seau AXA Epargne et Protection
  • Aider Ă AmĂ©liorer la connaissance clients et mettre en cohĂ©rence notre croissance et le besoin de nos clients
  • Soutenir l’équipe dans l’analyse de donnĂ©es chiffrĂ©es en utilisant Excel et Power BI, en mettant en Ă©vidence les tendances et facilitant le pilotage des indicateurs stratĂ©giques clĂ©s
  • Piloter et accompagner le RĂ©seau dans ses projets et ambitions autour de la satisfaction de nos clients
Accompagner le développement des outils digitaux pour la croissance Client du réseau
  • Collaborer avec l’équipe pour faire parler les chiffres et valoriser les analyses Ă  travers des formats vidĂ©o.
  • CrĂ©er des vidĂ©os courtes et impactantes pour prĂ©senter des rĂ©sultats, des Ă©tudes ou des messages clĂ©s.
  • Participer Ă  la conception de supports de communication modernes et dynamiques contribuant Ă  l’animation du plan stratĂ©gique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en 4ème ou 5ème année dans une filière en lien avec la communication, la data ou le marketing. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques:

  • MaĂ®trise d’Excel et de l’analyse de chiffres.
  • CapacitĂ© Ă  crĂ©er et monter des vidĂ©os.
  • CapacitĂ© Ă  utiliser des outils come PowerBI
  • Aptitude Ă  raconter des histoires Ă  partir de donnĂ©es, en utilisant des supports visuels.
  • Motivation pour apprendre de nouvelles compĂ©tences en communication visuelle.
  • PassionnĂ© par la narration visuelle et la data storytelling.

Compétences relationnelles

  • Curieux
  • Bonnes capacitĂ©s organisationnelles et sens de l’initiative
  • Rigueur, crĂ©ativitĂ© et autonomie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Fatoumara.T

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Télétravail (selon accord managérial)

Guide des stages

Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.

  • Notre Ă©quipe campus est prĂ©sente dans les Ă©coles et universitĂ©s pour rĂ©pondre Ă  vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.

  • Bienvenue chez AXA !

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