Chargé de projet Développement Prévention Innovation et Partenariat (F/H) - Stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Rejoignez AXA IARD Entreprises au sein de l’équipe en charge du développement et de la coordination de la Prévention.
La Prévention fait partie intégrante de notre métier d’assureur. Au-delà de l’assurance, nous accompagnons nos clients entreprises pour mieux anticiper les risques, réduire leur vulnérabilité et renforcer leur résilience.
Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, AXA souhaite accélérer la mise en place de dispositifs de prévention à destination des TPE, PME et entreprises, sur l’ensemble des risques auxquelles elles sont confrontées.
Vous rejoindrez une Ă©quipe dynamique et contribuerez directement Ă la protection de nos clients.
Nous recherchons un stagiaire avec une forte appétence sur la gestion de projets et/ou des connaissances sur les process d’achats et d’appel d’offre.
Dans le cadre de votre stage vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions, notamment (le poids attribué à chaque mission pourra varier en fonction du profil du candidat retenu) :
1. Contribuer à la mise à jour du catalogue de Prévention IARD Entreprises
SĂ©lection des partenaires
RĂ©daction et suivi des documents contractuels
Mise en forme et communication du catalogue
Participer à l’analyse des retours utilisateurs afin d’améliorer en continu les dispositifs proposés.
2. Innovation : Mise en place et suivi des POCs (Proof of concept)
Identifier les partenaires potentiels grâce à une veille régulière
Mise en œuvre des POCs (Contractualisation, sélection des entreprises, des intermédiaires, analyse des données, etc…)
3. Diffusion de la boite à pitchs (outil pédagogique pour aborder la Prévention)
DĂ©ploiement du plan de communication et du plan de formation sur la Boite Ă pitchs Agents
Construction et déploiement de la Boite à pitchs souscripteurs
4. Contribution transverse à l’équipe Prévention
Apporter un appui ponctuel aux différents membres de l’équipe sur leurs projets et priorités (Dommage aux biens, Auto, Cyber, Agricole, Responsabilité civile, Transport, Construction).
Contribuer à la préparation de temps forts internes : réunions, ateliers, événements, formations ou présentations.
Participer au suivi des plans d’action et des indicateurs de l’équipe.
Être force de proposition pour améliorer la visibilité, la cohérence et l’impact des actions de prévention.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant et vous préparez un Master 1 ou Master 2 en gestion de projet, achats ou management au sein d'une école de commerce, d'une université ou d'une école spécialisée, et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de février 2027.
Compétences et qualités recherchées :
- Connaissances en gestion de projet et/ou des processus achats (appels d'offres, contractualisation, suivi fournisseurs, etc.).
- Une connaissance du secteur de l’assurance et/ou des problématiques liées à la gestion des risques est un plus.
- Idéalement connaissances du domaine Achats (rédaction d’accords de confidentialité, contrats de partenariats, appels d’offres, …)
- Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
- Aisance rédactionnelle et bonnes compétences en communication (rédaction de mails, participation à des réunions, création de supports de présentation).
- La maîtrise d’outils de création graphique constitue un plus.
- Esprit d'Ă©quipe, rigueur et sens de l'organisation.
#JoinUs
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
Recruteur : Tinah.N
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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