Chargé d'études actuarielles (F/H) - stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H).
Au sein d’AXA SantĂ© & Collectives, la Direction Technique NotoriĂ©tĂ© Innovation et Transformation (DTNIT) est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives tant sur les risques PrĂ©voyance et SantĂ© que Retraite. Ses missions ont pour but de mesurer, analyser et prĂ©voir la rentabilitĂ© et les risques de l’activitĂ© des assurances collectives.Â
Plus précisément, l’équipe « Santé et règlementaire » exerce les missions suivantes :
- dĂ©finir les normes (souscription, tarification et provisionnement) et standards techniques, pour les Collectives sur les lignes d’activitĂ© santĂ©,Â
- dĂ©finir la gouvernance, avec les cadres et limites de souscription, en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France,Â
- assurer la mise en Ĺ“uvre des normes techniques et des contrĂ´les techniques de premier niveau associĂ©s ainsi que le processus d’approbation des produits et de contrĂ´le de la rentabilitĂ© en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France,Â
- apprĂ©hender les impacts innovations produits et les impacts opĂ©rationnels des changements rĂ©glementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la ConformitĂ©,Â
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de réaliser des études actuarielles, de suivi de risques et tarifaires en santé en exploitant de grands volumes de données :
- Tarification de garanties
- suivi de la sinistralité du portefeuille et des dérives,
- calcul des impacts tarifaires des évolutions réglementaires,
VOTRE PROFIL
Vous ĂŞtes Ă©tudiant en Master 1 en actuariat. Vous recherchez un stage de 3 mois Ă partir de juin 2027.
Compétences techniques :
- Maîtrise de R et Python
- Connaissance de VBA et DataBricks
Compétences relationnelles :
- Prise d’initiative, curiosité, autonomie
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Fatoumara.T
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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