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Actuaire (F/H) - stage

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RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026100218 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : Stage Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Etudiants / Jeunes diplômés Salaire : De 880 € à 1 949 € mensuels

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Notre mission à la direction des partenariats ? Construire et piloter la rentabilité d’offres d’assurance sur-mesure, distribuées notamment dans le cadre des partenariats signés par AXA France avec des acteurs de l’économie digitale et collaborative (startup) ou des grands comptes (constructeurs automobiles, cartes bancaires, etc). 

L’équipe Actuariat  
Au sein de la direction des Partenariats, vous rejoindrez une équipe constituée de 15 actuaires et data scientists. Le rôle de l’équipe se décline ainsi : 
- Concevoir des offres sur-mesure et répondre à des Appels d’Offres en intervenant sur la conception du produit : sa tarification, ses règles de souscription, le choix des garanties ; 
- Assurer le suivi du risque, alerter, identifier les segments et les produits en dérive, optimiser le portefeuille pour améliorer la rentabilité ; 
- Décider des évolutions de tarification permettant de favoriser le développement du chiffre d’affaires tout en améliorant la rentabilité des portefeuilles lors des renouvellements ; 
- Piloter et enrichir les outils communs via leurs suivis et leurs maintiens. 

Dans le cadre de ce, vous participerez à la tarification de produits d’assurance innovants, pour répondre aux demandes du marché.  

  • Les missions sur lesquelles vous serez amenĂ© Ă  intervenir seront : 
  • ModĂ©lisation de la sinistralitĂ© attritionnelle et grave de diffĂ©rents types de programmes d’assurance  ; 
  • Construction d’un outil modulable de reporting sur la sinistralitĂ© grave intĂ©grant les diffĂ©rentes caractĂ©ristiques des programmes d'assurance ; 
  • Mise en place de modèles de tarification intĂ©grant le poids de la sinistralitĂ© grave.

VOTRE PROFIL

Vous ĂŞtes Ă©tudiant en Master 2 en actuariat ou en statistiques. Vous recherchez un stage de 6 mois Ă  partir de janvier 2027.

Compétences techniques: 

  • CapacitĂ© Ă  coder en Python
  • Bonne maĂ®trise des outils de la suite office (Excel, ppt)
  • CapacitĂ© Ă  vĂ©rifier la pertinence d'un rĂ©sultat 

Compétences relationnelles: 

  • Initiative, autonomie, travail en Ă©quipe 
  • Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 27 novembre 2026

Recruteur : Fatoumara.T

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Comité d'entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Télétravail (selon accord managérial)
Nos avantages
Découvrez votre futur quartier

Guide des stages

Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.

  • Notre Ă©quipe campus est prĂ©sente dans les Ă©coles et universitĂ©s pour rĂ©pondre Ă  vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.

  • Bienvenue chez AXA !

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