Chargé d'études actuarielles rémunération (F/H) - Stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un chargĂ© d'Ă©tudes actuarielles rĂ©munĂ©ration (F/H) en stage.Â
Au sein de l’entité AXA France, rejoignez la Direction AXA Vie Individuelle et contribuez au développement de l’activité Épargne et Retraite individuelle. Vous serez rattaché à la Direction Technique Actuarielle Assurance-Vie et Retraite, reconnue dans toute l’entreprise pour son esprit d’initiative. La mission principale des équipes actuarielles est d’offrir à nos clients et réseaux commerciaux les meilleurs contrats d’épargne et de retraite. Ceci est possible grâce à des études produit innovantes (avec des travaux de tarification/rentabilité) et une analyse statistique proactive du portefeuille vie individuelle via l’innovation data.
Nous recherchons un chargé d’études actuarielles pour rejoindre le périmètre Rémunération, rattaché à l’équipe Rentabilité, Réassurance et Rémunération Épargne Retraite Individuelle. Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune, dynamique et engagée de 6 personnes (profils actuariat et ingénierie). Vos missions principales :
- Participer aux réflexions sur la rémunération des réseaux de distribution en lien avec l’évolution des offres produits et la réglementation;
- Réaliser des études portant sur les évolutions des dispositifs de rémunération et leur impact sur la rentabilité des produits Épargne/Retraite, en lien avec la stratégie commerciale et l’évolution de l’offre;
- Participer au suivi de la rémunération en place en lien avec les équipes de distribution des réseaux propriétaires d’AXA France, les métiers, la gestion des risques, le juridique et la conformité, l’IT et les opérations, afin d’assurer la cohérence et l’efficience.
Vous serez Ă©galement amenĂ© Ă contribuer Ă des Ă©tudes spĂ©cifiques dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou de la modification de la gamme existante.Â
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant en Bac+4/5 au sein d’une école d’ingénieurs, d’une formation en actuariat ou d’une université, avec un cursus scientifique couvrant des domaines liés à l’actuariat (modélisation stochastique, mathématiques financières, etc.), aux statistiques ou aux mathématiques appliquées, et vous recherchez un stage à temps plein d’une durée de 4 à 6 mois.
Nous recherchons une personne très à l’aise avec Excel (VBA), SQL et maîtrisant un langage de programmation (type Dev-C++ ou Python), ce qui lui permettra d’aborder sereinement l’utilisation du Data Lake ainsi que les modèles de rentabilité.
Curiosité, rigueur, autonomie, capacité d’abstraction, collaboration aisée avec les autres membres de l’équipe et esprit de synthèse sont les clés de la réussite dans ce poste.
Ce poste et doté d’une approche « de bout en bout » permettant de :
- Comprendre dans le détail l’offre Épargne/Retraite Individuelle (100 Md€ d’encours)
- Construire soi-même les hypothèses clés associées à ces produits tout en se familiarisant avec le Data Lake
- Estimer la rentabilité de notre gamme
- Évaluer les impacts de différentes actions sur la rentabilité et le ratio de solvabilité
- Travailler à la fois avec les équipes Produit, le Contrôle de Gestion et le Risk Management pour améliorer continuellement notre offre pour le client tout en conservant un bon niveau de rentabilité pour AXA France
Vous évoluerez au sein d’une direction dynamique, avec un véritable esprit d’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 24 novembre 2026
Recruteur : Tinah.N
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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