Conseiller en règlement sinistres Auto et MRH - CDD 6 mois F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous aimez la relation client et souhaitez ĂŞtre au
cœur de la gestion des sinistres ?
Au sein de la Direction Service clients IARD, vous rejoignez
les Ă©quipes sinistres CCAS. Dans le cadre
du renouvellement de l’appel d’offres CCAS,
AXA renforce temporairement son dispositif afin de maintenir une qualité de service optimale auprès des
adhérents des entreprises des industries électriques et gazières, partout en
France.
Votre objectif :
réduire le stock de sollicitations et contribuer à améliorer le taux d’appels entrants !
En tant que Conseiller en règlement sinistres auto et
MRH (F/H), vos principales missions sont :
Accueil et relation client
- Prendre en charge les appels entrants des assurés et apporter une réponse claire à leurs sollicitations ;
- Accompagner les assurés dans leurs demandes liées à un sinistre Auto ou MRH
- Garantir une relation client de qualité et un professionnalisme optimal dans le respect des engagements liés à l’appel d’offres ;
Prise en charge des sinistres
- Recueillir les déclarations de sinistre directement auprès des assurés ;
- Vérifier les garanties et la validité du contrat afin d’orienter correctement la demande ;
- Prioriser la prise en charge des sollicitations liées aux sinistres Auto matériels et intervenir également sur les dossiers MRH ;
Gestion des flux et des outils
- Identifier les informations nécessaires dans les outils Solaris et Genesis afin de répondre efficacement aux assurés ;
- Ouvrir les ébauches de dossiers et orienter les sollicitations vers le bon interlocuteur lorsque leur traitement nécessite une gestion complémentaire ;
- Contribuer à la gestion des flux et à la réduction du stock de sollicitations afin de limiter les demandes adressées aux collaborateurs de l’équipe.
VOTRE PROFIL
Pour réussir dans
ce poste, vous combinez de solides bases en
assurance, un vrai sens de la relation
client et une approche efficace de la gestion des demandes.
Compétences techniques et professionnelles
- Vous maîtrisez les fondamentaux de l’assurance et disposez des connaissances nécessaires pour comprendre les garanties et les contrats ;
- Vous savez accompagner les assurés dans la gestion des sinistres Auto et MRH et gérer différents flux de sollicitations ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Solaris et Genesis constitue un atout.
- Vous disposez d'un parcours académique en assurance.
Savoir-ĂŞtre
- Vous avez une excellente aisance téléphonique et placez la qualité de la relation client au cœur de vos échanges ;
- Vous faites preuve d’écoute, de clarté et de professionnalisme pour accompagner efficacement les assurés ;
- Vous savez être autonome et rapidement opérationnel tout en travaillant en coopération avec l’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Manon.G
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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