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Chargé de règlement de sinistres Plaisance - CDD 6 mois (F/H)

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026100126 Localisation : FONTENAY SOUS BOIS - 94 Contrat : CDD Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous aimez analyser des situations complexes et prendre des décisions en toute autonomie ?

La relation client, la négociation et l’univers des sinistres plaisance vous motivent ?

Vous rejoignez AXA France pour contribuer à la gestion et au règlement de sinistres plaisance, notamment sur des dossiers en dommages, responsabilité civile, recours et fraude. Vous intervenez également sur des dossiers complexes ou de grande ampleur, pouvant mettre en cause plus de 5 bateaux, ainsi que sur des sinistres supérieurs à 150k€ nécessitant un suivi spécifique et un passage au comité des Graves.

Votre objectif : Instruire vos dossiers de sinistres de bout en bout, définir la stratégie adaptée et agir avec autonomie, tout en garantissant la qualité de service apportée aux assurés.

En tant que Chargé de règlement de sinistres plaisance, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer Ă  la rĂ©vision des portefeuilles de sinistres : analyser les dossiers en cours, effectuer les relances nĂ©cessaires, traiter les complĂ©ments d’indemnisation, lancer un recours et clĂ´turer les dossiers lorsque cela est possible ; 
  • Prendre en charge progressivement des sinistres Plaisance, en commençant par les dossiers les plus accessibles puis gagner en autonomie grâce Ă  un accompagnement technique ; 
  • Assurer la relation tĂ©lĂ©phonique avec les clients et agents notamment pour les renseigner et les orienter lors d’une dĂ©claration de sinistre ;
  • Contribuer plus largement Ă  la gestion et au suivi de l’activitĂ© de l’équipe, avec une montĂ©e en compĂ©tences progressive sur la matière Plaisance.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Master en Droit maritime, transport terrestre ou international, vous disposez d’une première expérience en gestion de sinistres.

Compétences techniques et professionnelles

  • Vous maĂ®trisez les règles de droit commun, les contrats d’assurance et savez analyser et appliquer les Conditions GĂ©nĂ©rales ; 
  • Vous savez argumenter, nĂ©gocier et communiquer avec aisance Ă  l’écrit comme au tĂ©lĂ©phone.

Savoir-ĂŞtre

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’implication et d’un vĂ©ritable esprit d’équipe ;
  • Vous vous distinguez par votre capacitĂ© d’apprentissage et d’adaptation y compris face Ă  des dossiers complexes ;
  • Vous avez une forte appĂ©tence pour la relation client et faites preuve d’une rĂ©elle capacitĂ© d’écoute.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Laura.V

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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