Développeur full stack (F/H) - stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Développeur full stack (F/H) en stage.
Vous rejoindrez une squad au sein du périmètre d' "AXA Santé Collectives" en tant que Software Engineer spécialisé dans les technologies .Net/React. Vous intégrerez une équipe de 12 développeurs et vous serez accompagné par un tuteur expérimenté. Nous mettons un point d'honneur à offrir un encadrement de qualité, afin de vous permettre de vous développer professionnellement dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vous avez pour missions :
- Participer aux activités de la squad animée par une approche agile de delivery ;
- Mettre en œuvre des pratiques d'ingénierie dans les développements ;
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, notamment les Product Owner, Testeurs, Technical Leader, etc.
Les technologies manipulées sont :
- .Net ;
- React ;
- Kafka ;
- Base de données ;
- Azure Devops (GIT, Intégration Continue, Déploiement Continu) ;
- Open PAAS (App Service, ...) ;
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes).
Les pratiques/méthodologies :
- Kanban/Scrumban ;
- TDD/BDD ;
- Clean Code ;
- Code review (Pull Request et Code revue synchrone) ;
- DOJO, BBL, etc.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant en Master 2 Développement Web et vous recherchez un stage de 6 mois à temps plein pour débuter entre janvier et mars 2027.
- Vous êtes passionné par les métiers du développement ;
- Vous ĂŞtes une personne rigoureuse et curieuse ;
- Vous avez le sens de l'organisation ;
- Vous aimez le travail en Ă©quipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 3 décembre 2026
Recruteur : Rachel.C
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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