Chargé d'animation et d'acculturation IA - F/H - CDD WASQUEHAL
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction de la Distribution d'AXA France, la Direction Animation Commerciale et Transformation est Ă la recherche de son futur ChargĂ© d'Accompagnement et d'Acculturation IA pour une durĂ©e de 10 mois.Â
RattachĂ© au site de Wasquehal, vous  accompagnez l’acculturation de l’encadrement commercial des 5 rĂ©seaux de distribution d’AXA aux sujets IA sur l’ensemble de la rĂ©gion Nord-Est, en animant des ateliers concrets pour catalyser l’appropriation.Â
Ainsi vos principales missions et enjeux sont :
- Décliner le plan d’acculturation IA auprès de l’Encadrement commercial de sa région en l’adaptant aux spécificités ;
- Concevoir et co-animer, avec l’encadrement commercial, des ateliers pratiques : démonstrations, sessions de sensibilisation autour des usages métiers de l'IA ;
- Accompagner les utilisateurs dans l'identification de cas d'usage concrets à forte valeur ajoutée ;
- Diffuser les bonnes pratiques et favoriser le partage d'expérience entre les réseaux ;
- Contribuer à l'enrichissement des différents supports, bibliothèques de prompts, et autres outils d'accompagnement ;
- Participer à la remontée des besoins utilisateurs et des axes d'amélioration ;
- Contribuer au suivi des indicateurs d'adoption et de participation ;
- Participer aux temps forts des réseaux : séminaires, conventions, réunions régionales ;
- Soutenir la communication liée au programme IA ;
- Contribuer Ă l'animation de communautĂ©s d'utilisateurs et d'ambassadeurs.Â
Des déplacements réguliers dans la région Nord-Est sont à prévoir, ainsi que des participations ponctuelles à des événements nationaux.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans la relation client, formation et/ou conduite de changement, le commercial ou assurance.
Vous êtes fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans dans l'animation de réseaux ou gestion de projet outils sur le volet formation, déploiement et mise en pratique idéalement dans le secteur assurantiel.
De ce fait, connaissance de l'univers assurantiel, bancaire ou commercial est fortement appréciée.
Vous avez le goût du terrain et la capacité à comprendre les enjeux business à travers une orientation résultats.
Curieux et à l'aise avec les outils numériques, vous avez une réelle appétence pourl'intelligence artificielle et l'innovation.
À l’aise à l’oral et pédagogue, vous savez expliquer simplement de nouveaux usages, adapter votre discours et animer des publics variés en étant force de conviction.
Vous savez adopter une posture de leadership pour embarquer et fédérer.
On vous décrit comme une personne qui a le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Chloe.A
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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