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Conseiller Sinistres - Recours Dommages aux biens F/H

RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026100210 Localisation : ANGERS - 49 Contrat : CDI Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous aimez comprendre les dossiers, creuser les situations et construire des solutions pour récupérer les sommes dues ?


Rattaché au Pôle Recours de la Direction des Sinistres Dommages aux biens, vous rejoignez à Angers une équipe dynamique de 16 collaborateurs.

Votre objectif : exercer les recours pour le compte d’AXA afin de récupérer les sommes versées auprès des tiers responsables ou de leurs assureurs, ainsi que les créances de nos clients, notamment leur franchise.

En tant que Conseiller sinistres - recours dommages aux biens (F/H), vos principales missions sont :


Analyser et construire vos recours

  • Analyser les dossiers de sinistres sur les plans technique et juridique afin de dĂ©terminer l’opportunitĂ© d’exercer un recours ;
  • Identifier le fondement juridique applicable et vĂ©rifier la complĂ©tude des pièces nĂ©cessaires ;
  • Calculer le montant Ă  rĂ©clamer en intĂ©grant les sommes versĂ©es par AXA et les crĂ©ances de nos clients, notamment leur franchise ;


Exercer et suivre les recours

  • Lancer les recours auprès des tiers responsables, de leurs assureurs ou, le cas Ă©chĂ©ant, de tiers non assurĂ©s ;
  • RĂ©diger des courriers et construire des argumentaires techniques et juridiques adaptĂ©s Ă  chaque situation ;
  • Suivre vos recours dans la durĂ©e et effectuer les relances Ă©crites et tĂ©lĂ©phoniques nĂ©cessaires ;


Contester et négocier

  • Analyser les contestations et apporter les Ă©lĂ©ments techniques ou juridiques permettant de dĂ©fendre le recours ;
  • NĂ©gocier avec les diffĂ©rents interlocuteurs afin de favoriser la rĂ©cupĂ©ration des sommes dues ;
  • GĂ©rer les encaissements et prendre les dĂ©cisions nĂ©cessaires concernant la poursuite ou l’abandon des recours ;


Collaborer avec nos partenaires

  • Entretenir une relation de qualitĂ© avec l’ensemble des rĂ©seaux de distribution AXA et les diffĂ©rents interlocuteurs impliquĂ©s dans les dossiers.

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce poste, vous combinez une bonne compréhension de l’indemnisation Dommages aux biens avec de solides capacités d’analyse et d’argumentation.


Vos compétences techniques et professionnelles

  • Vous maĂ®trisez l’indemnisation Dommages aux biens et comprenez les mĂ©canismes de règlement d’un sinistre. La connaissance des conventions professionnelles Non Auto constitue un rĂ©el atout ;
  • Vous disposez de connaissances juridiques, vous permettant d’analyser un dossier et de construire un argumentaire solide ;
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise dans la nĂ©gociation, la rĂ©daction d’argumentaires techniques et juridiques et l’utilisation des outils informatiques.


Vos savoir-ĂŞtre

  • Vous aimez analyser, creuser et comprendre des situations diffĂ©rentes afin d’identifier la meilleure approche pour chaque dossier ;
  • Vous faites preuve d’agilitĂ© intellectuelle, de rigueur et ĂŞtes Ă  l’aise pour prendre du recul face Ă  des dossiers complexes ;
  • Vous disposez d’excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et relationnelles : votre expression Ă©crite est soignĂ©e et vous ĂŞtes Ă  l’aise Ă  l’oral pour relancer, argumenter, contester et nĂ©gocier.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 24 novembre 2026

Recruteur : Manon.G

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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