Chargé de projet Marketing automation (F/H) - stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projet Marketing automation (F/H) en stage.
Rejoignez un projet marketing structurant !
Au sein de l’équipe Marketing & Communication d’AXA Wealth Management, vous contribuerez à structurer l’utilisation d’Adobe Campaign pour faciliter la préparation des campagnes, organiser les contenus et développer des actions de ciblage et de génération de leads.
Vous travaillerez aux côtés des équipes Marketing et Pilotage pour transformer les besoins marketing en méthodes, supports et premiers cas d’usage concrets. Ce stage vous permettra de découvrir un projet de marketing automation dans ses dimensions à la fois éditoriales, opérationnelles et organisationnelles.
Vous avez pour missions :
1. Accompagner l’adoption d’Adobe Campaign
- Documenter les premiers cas d’usage et contribuer à la création de supports de prise en main ;
- Participer à l’accompagnement des utilisateurs et recueillir leurs retours pour améliorer les pratiques.
2. Contribuer à la mise en place opérationnelle
- Aider à préparer les campagnes avec les équipes marketing et les autres interlocuteurs concernés ;
- Participer Ă la coordination des Ă©tapes de production, de test et de validation ;
- Suivre les premiers usages, relever les difficultés rencontrées et proposer des améliorations.
3. Construire une bibliothèque de contenus
- Recenser et classer les contenus existants utiles aux campagnes ;
- Contribuer à la création de modèles et de contenus réutilisables ;
- Proposer des règles simples de nommage, de versionnement, de validation et de mise à jour pour faciliter leur utilisation dans la durée.
4. Contribuer au cadre de gouvernance et de conformité
- Aider à formaliser les rôles, les circuits de validation et les règles d’utilisation de la plateforme ;
- Identifier les questions à soumettre aux équipes compétentes concernant les données personnelles, la prospection, les mentions et les contenus réglementés ;
- Suivi du projet et des décisions validées dans une documentation claire et accessible.
5. Participer au ciblage et à la génération de leads
- Aider à définir les audiences et à décrire les parcours de communication envisagés ;
- Contribuer à la préparation de campagnes d’acquisition et de nurturing, sous réserve des validations requises ;
- Suivre des indicateurs pertinents, analyser les premiers résultats disponibles et formuler des recommandations.
Ce que vous contribuerez Ă livrer :
À l’issue du stage, l’objectif est de disposer d’une bibliothèque de contenus structurée, d’une proposition de gouvernance, de premiers cas d’usage documentés et d’un tableau de bord de suivi. Le périmètre de ces livrables sera défini avec l’équipe selon l’avancement du projet.
VOTRE PROFIL
Vous ĂŞtes en Master 2 spĂ©cialisation en marketing ou digital innovation et recherchez un stage Ă temps plein de 6 mois pour dĂ©buter en janvier 2027.Â
Vous vous intéressez au marketing automation, à la création de contenus et à l’analyse de données, au ciblage et à la génération de leads.
Une première expérience avec un outil de campagnes, un CRM, des tableaux de suivi ou une bibliothèque de contenus serait appréciée.
Vous connaissez les techniques de gestion de projet, aimez rĂ©diger clairement et faire avancer un sujet avec plusieurs interlocuteurs.Â
Votre rigueur, votre curiositĂ© et votre esprit de synthèse vous aideront Ă rĂ©ussir dans cette mission.Â
Une connaissance d’Adobe Campaign serait un atout, mais n’est pas un prérequis.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 26 novembre 2026
Recruteur : Rachel.C
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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