CDI - Chef de projet/produits branche AUTO - F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous rejoignez l’équipe Offres et Produits dont la mission principale est d'analyser, de concevoir et d'adapter les produits d’assurances IARD tant sur le marché des particuliers que celui des professionnels/associations (cibles client, garanties, nouveaux services...) et depiloter les relations avec les partenaires (assistance, PJ)
Intégré au sein d'une équipe d'experts, vos principales missions seront :
- Veiller à l'intégration des évolutions juridiques et règlementaires dans les produits Auto/Flotte (veille juridique, Comités de conformité, Comité des risques),
- Contribuer à la politique de gouvernance produits (POG) et participer aux audits liés à l'activité,
- Organiser, animer et coordonner des groupes de travail de création ou d’évolution de produits dans le respect du planning et de la charte de conduite de projet,
- Participer à la rédaction de l’ensemble des documents techniques, contractuels et commerciaux,
- Rédiger l’expression des besoins informatiques,
- Assurer le relai technique entre la Mutuelle Saint-Christophe et les directions techniques d’AXA et représenter la Mutuelle dans les instances Axa,
- Participer au déploiement et à l'appropriation des offres, et notamment à la construction des guides et outils à destination des commerciaux et gestionnaires, et des supports à destination des sociétaires,
- Assurer la formation et l’appui technique des Equipes Commerciales, Souscription et Sinistres,
- Intervenir en soutien du Responsable Offres & Produits et des Responsables souscription sur les dossiers spécifiques.
​
VOTRE PROFIL
CompĂ©tences techniques:Â
- Maitrise des techniques d’assurance et des produits de son domaine,
- Diplômé(e) d'une formation supérieure idéalement en assurances vous avez une expérience significative en Assurance IARD, que ce soit en conception de produit, en souscription opérationnelle ou en gestion sinistres,
- Maîtrise des produits d’assurances (notamment Auto ou Dommages aux biens)
- Appétence pour le maniement de données chiffrées
- Gestion de projets, capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des aspects majeurs de la règlementation applicable à nos activités,
- Maîtriser les bases juridiques et techniques de l’assurance
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access)
Compétences relationnelles :
- Sens de la négociation et bon relationnel.
- Forte autonomie et sens des responsabilités,
- Rigueur technique et qualités organisationnelles.
- Pédagogie : savoir informer et former ses collègues
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
- Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
- Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prĂŞt Ă postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener unepolitique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
- Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Rachel.B
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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