Data Scientist (F/H) - stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Data scientist (F/H) en stage.Â
Rejoignez la Direction DATA d'AXA SantĂ© et Collectives, un environnement oĂą la transformation rencontre l'expertise. Notre Ă©quipe de 25 personnes passionnĂ©es Data Analysts, Data Engineers et Data Scientists explore, structure et analyse la donnĂ©e pour en rĂ©aliser une exploitation industrialisĂ©e sur l'ensemble de la chaĂ®ne de valeur des collectives.Â
Vous contribuerez Ă façonner l'avenir des services dans les domaines de la prĂ©voyance, de la dĂ©pendance, de la retraite collective et de la santĂ© en France, en exploitant les technologies Big Data au sein de l'environnement cloud Microsoft Azure.Â
1. Extraction et structuration de données :
- Extraction de données depuis des formats non structurés (PDF, images, textes libres) vers des formats structurés pour alimenter une base de données en production ;
- Conception et mise en œuvre de pipelines LLM dédiés au traitement documentaire ;
- Garantir la qualitĂ©, la cohĂ©rence et la traçabilitĂ© des donnĂ©es produites.Â
2. Étude et évaluation des approches LLM :
- Réaliser une étude de l’état de l’art des techniques d’extraction d’informations à partir de LLMs ;
- Définir des protocoles et des métriques d’évaluation permettant de mesurer la qualité, la robustesse et la fiabilité des systèmes développés ;
- Analyser les résultats afin d’identifier les limites des approches et les pistes d’amélioration.
3. Communication et valorisation des résultats :
- Expliquer et valoriser vos travaux auprès de la direction de l'entité et d'AXA France ;
- Mettre en avant l'impact et la pertinence des résultats obtenus ;
- Rédiger des synthèses et supports de présentation adaptés aux différentes audiences.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant en 4ième année d'école d'ingénieur ou en Master 2universitaire, spécialisation Data Science, statistiques ou informatique et vous recherchez un stage de 6 mois à temps plein à compter de février/mars 2027.
Expérience :
- Expérience significative en traitement de données et/ou NLP / LLM ;
- Connaissance du secteur de l'assurance ou de la protection sociale appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise de Python et des librairies data science (pandas, scikit-learn, etc.) ;
- Expérience avec les LLM et les techniques d'extraction d'information (NER, RAG, parsing) ;
- Connaissance de l'environnement cloud Microsoft Azure (Databricks, Azure DevOps, etc.) ;
- Pratique des technologies Big Data et des outils de versioning (Git).
- Autonomie et rigueur dans la gestion de projets ;
- Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral ;
- Curiosité intellectuelle et goût pour la résolution de problèmes complexes ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode collaboratif.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 3 décembre 2026
Recruteur : Rachel.C
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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