Business Analyst Courtage (F/H) - Stage
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Business Analyst Courtage (F/H) en stage.Â
Au sein de la Direction de la Distribution et de la Banque d’AXA France, la Direction du Développement et de la Distribution Courtage constitue, sur le marché, une référence pour ses courtiers et leurs clients, avec pour ambition de gagner leur préférence. Cette direction réalise, en IARD Entreprises, un chiffre d’affaires équivalent à celui du réseau des agents AXA.
La stratégie de la Direction repose sur quatre axes fondamentaux :
- Accélérer sur les marchés stratégiques et renforcer l’efficacité commerciale ;
- Se développer dans le cadre d’une croissance rentable ;
- Simplifier la relation d’AXA avec ses courtiers partenaires et améliorer la qualité du service rendu ;
- Protéger l’entreprise en veillant à sa conformité et à celle de ses courtiers partenaires.
Au sein de cette Direction du Développement et de la Distribution Courtage, l’équipe Développement Grand Courtage est responsable de l’animation commerciale des dix plus grands courtiers partenaires d’AXA France en IARD. L’équipe d’Animation Commerciale à Distance anime quant à elle plus de 400 courtiers partout en France, tant sur les produits destinés aux entreprises qu’aux professionnels et aux particuliers. Ces périmètres représentent près de 50 % du chiffre d’affaires de la Direction Courtage IARD.
Rattaché au Directeur des Ventes Grand Courtage et Animation Commerciale à Distance, le stagiaire analyste commercial Grand Courtage sera pleinement intégré à l’équipe, constituée de dix personnes. Ses activités sont les suivantes:
- Préparer et analyser l’évolution des principaux indicateurs clés de performance avec nos courtiers (saisines, chiffre d’affaires, affaires nouvelles, résiliations), par courtier, par branche et par région ;
- Contribuer au suivi des plans d’action ;
- Travailler en étroite collaboration avec les inspecteurs et les animateurs commerciaux afin de les aider à préparer les réunions de travail avec les courtiers ;
- Aider à l’organisation des événements (AMRAE, rentrée commerciale, vœux, etc.) et des moments conviviaux avec les courtiers (déjeuners, activités après le travail, etc.) ;
- Participer à la réconciliation des chiffres (émissions de primes) avec la Direction de l’Actuariat et du Pilotage Économique ;
- Participer Ă la rationalisation, Ă la mise Ă jour et Ă la structuration des codes courtier (codes courtiers, codes cabinets, codes portefeuilles).
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez rejoindre AXA dans le cadre d'un stage de césure de 6 mois à partir de janvier 2027.
Actuellement en cursus Bac+3 ou Bac+4 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, vous disposez d'une spécialisation en Business Analysis ou dans un domaine connexe.
CompĂ©tences attendues:Â
- Capacité à créer du lien avec les équipes internes et aisance relationnelle avec des interlocuteurs d’un niveau de séniorité élevé ;
- Appétence pour l’assurance IARD et pour le marché du courtage ;
- Maîtrise d’Excel, de PowerPoint et de l’Intelligence Artificielle, ainsi que capacité à se familiariser avec les outils de gestion lorsque cela est nécessaire ;
- CapacitĂ©s d’analyse et de synthèse et un goĂ»t prononcĂ© du challenge commercial.Â
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !Â
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Tinah.N
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon accord managérial)
Guide des stages
Tout au long de l’année les opportunités sont diffusées sur le site de recrutement, dans les établissements et jobboard partenaires.
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Notre équipe campus est présente dans les écoles et universités pour répondre à vos questions. Pour en savoir plus, consultez l’agenda des rencontres
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens avec votre futur tuteur et/ou manager.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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