VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction de l'Audit d'AXA France, vous prendrez en charge ou contribuerez Ă des missions d'audit IT :Â
- Missions thématiques de 2 à 3 mois, au sein d'une équipe de 1 à 3 personnes ;
- élaboration d’un premier diagnostic du périmètre ;
- identification des risques et construction du plan de travail ;
- Ă©valuation de la maĂ®trise des risques :Â
- interviews,Â
- réalisation et exploitation des tests, tests techniques,
- analyses de donnĂ©es,Â
- validation des résultats,
- rédaction de fiches d’analyse ;
- restitutions orales et écrites ;
- proposition de recommandations.
Vous assurerez le suivi de recommandations :Â
- Contacts réguliers avec les responsables ;
- formulation claire des exigences de clôture, au plan technique le cas échéant ;
- reperforming des test pour valider les éléments fournis ;
- conseil aux audités en cas de difficulté ;
- constitution des dossiers de clĂ´ture.
Vous participerez Ă l'optimisation de la Direction :
- Développement des nouveaux auditeurs en autonomie et compétences ;
- feedback continu sur les performances constatées ;
- force de propositions dans l'amélioration de nos pratiques.
Poste basé à Nanterre avec quelques déplacements par an possibles à l'étranger 5 jours max
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'une école reconnue par la CTI
- Auditeur IT expérimenté >3 ans en cabinet ou audit interne
- Vision des risques IT, de leurs facteurs de survenance et des méthodes de mitigation
- Rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, rédactionnel français/anglais
- Autonomie et travail en équipe
- Aisance relationnelle et gestion du stress
- Bonnes connaissances cyber
- Ce qui peut vous diffĂ©rencier :Â
- Certification CISA
- Technicité Cyber / système / réseau / data analytics
- Expérience en audit Interne
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Sandy.R
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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