Animateur déploiement Salesforce Starlight - DV OUEST F/H - CDD
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
La direction de la Distribution des agents généraux d'AXA France recrute ! Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle version de CRM Salesforce, nommée Starlight, la Direction des Ventes des Agents Généraux, recherche un Animateur déploiement pour une durée de 5 moisà compter de début janvier 2027, pour l'Ouest de l'Ile-de-France.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et proche du terrain d'une dizaine de collaborateurs chargé de développement agence.
Votre objectif principal ? Faciliter l’appropriation de l’outil par les Agents et leurs collaborateurs, ancrer les nouveaux usages et assurer une transition fluide au travers d’actions d’accompagnement de proximité.
A ce titre et après une formation adapté, vous proposez, définissez et mettez en œuvre un plan de développement de l’usage auprès des utilisateurs : atelier, coaching de groupe, co-développement, accompagnement post-formation…
Pour cela et dans une logique de gestion de projet vous :
- Accompagnez les Agents et leurs équipes dans la prise en main de Starlight ;
- Favorisez l’adoption et l’ancrage des nouveaux usages liés à l’outil ;
- Coordonnez avec l’encadrement commercial local et l’équipe projet ;
- Faites le lien avec l’équipe projet pour le suivi du déploiement, des usages et élaboration d’un plan de développement de l’usage ;
- Points réguliers avec l’encadrement commercial pour identifier les agences en difficultés et les usages à développer.
Vous vous déplacez et faite des visites en Agence 1 à 2 jours par semaine auprès des agences en difficultés identifiées avec les Chargés Développement d’Agence (CDA) selon des critères définis au préalable.
Vous animez des ateliers sur sites AXA. Organisation d'ateliers rassemblant entre 10 et 15 collaborateurs ou Agents pour reprendre des notions spécifiques et partager des bonnes pratiques, en collaboration avec les CDA.
Coaching à distance / appels.Dans une logique de conduite de changement, vousréalisez des appelsavec les Agents et collaborateurs qui en ont besoin etappels « câlins » spontanés pour s’assurer du bon fonctionnement.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Vous êtes mobile sur la région Ile-de-France Ouest.
Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que collaborateur d'agence, au sein d'une agence AXA est un plus. Vous connaissez l'environnement de l'assurance.
Vous avez une bonne agilité avec les outils numériques, la connaissance des outils de CRM ou Salesforce est un plus.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la résilience et votre capacité d'écoute dans la réception des feedbacks.
Vous savez prendre du recul sur les situations et ĂŞtes proactif dans la proposition de solutions lors de point de blocage.
Reconnu pour votre dynamisme vous êtes à l'aise dans des missions d'animation, prise de parole en public. Vous savez transmettre des informations de façon pédagogue, clair et structuré.
Doté d'un fort relationnel et sens du leadership, vous savez bâtir des relations de confiance avec des tiers sans liens hiérarchique, les embarquer et adhérer à un projet commun.
Vous avez la capacité à rédiger des comptes rendus, formaliser des reporting et transmettre l’information aux bons interlocuteurs.
Vous savez travailler en autonomie et en Ă©quipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Chloe.A
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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