Senior Pricing Actuary Data Modelling F/H
Rejoignez AXA Partners en tant que Senior Pricing Actuary / Data Modelling !
Vous êtes expert en modélisation actuarielle et en data analytics, avec une passion pour l'innovation et la valorisation des données ? AXA Partners recherche son futur Senior Pricing Actuary / Data Modelling pour renforcer son équipe centrale de Pricing et Data Modelling à Malakoff.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Votre mission :
Intégré à l’équipe centrale, vous serez responsable du développement de modèles de tarification sophistiqués (GLM, ML, etc.) pour soutenir les équipes locales TEX et l’excellence technique des lignes de métier. Vous évaluerez l’impact financier des nouveaux modèles, réaliserez des analyses de données pour soutenir les hypothèses de modélisation et de tarification, et participerez à l’évaluation de la rentabilité et au suivi des risques.
Ce que vous ferez :
- Développer, en R / Python, des modèles de tarification pour les segments M&H, voyage et santé, en assurant la préparation des données et la modélisation avancée.
- Rédiger des analyses d’impact pour évaluer la contribution des nouveaux modèles.
- Supporter la mise en œuvre technique des modèles avec les équipes IT et communiquer les résultats aux parties prenantes (souscription, ventes, etc.).
- Apporter un support technique pour l’innovation produit et le développement de nouvelles couvertures ou bénéfices.
- Utiliser la data analytics pour d’autres sujets d’affaires, notamment la préparation de données et la création de modèles prédictifs.
- Communiquer efficacement les résultats à l’ensemble de l’organisation, en valorisant la dimension stratégique et opérationnelle.
#LI
#HYBRID
VOTRE PROFIL
- Diplôme de niveau Master ou ingénieur dans un domaine technique pertinent (informatique, statistiques, mathématiques).
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’assurance, avec une forte connaissance des environnements d’assistance.
- Maîtrise avancée de Python et R.
- Expérience dans la manipulation et la compréhension de données complexes issues de sources variées.
- Connaissance approfondie des méthodes actuarielle (GLM, rentabilité, etc.).
- Maîtrise de l’anglais professionnel, une autre langue serait un plus.
- Expérience en gestion de projets end-to-end en Data Science ou modélisation actuarielle.
- Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives, et à faire preuve de ténacité et d’enthousiasme.
- Excellent relationnel, capacité à travailler à l’échelle multiculturelle et à faire évoluer ses compétences.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport Ă hauteur de 60% de l'abonnement
- Subvention restaurant d'entreprise...
Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa.
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
La diversité et l’inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener unepolitique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.
Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.
Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociĂ©tales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rĂ©seau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.Â
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Mariejoe.T
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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