International Tax Specialist H/F
Nous recherchons un(e) International Tax Specialist H/F pour rejoindre le dĂ©partement Tax d'AXA Partners.Â
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous serez responsable de tous les impĂ´ts directs (IS) et indirects (TVA, IPT et Ă©quivalents), des opĂ©rations de fusions-acquisitions et des projets fiscaux pour l’ensemble de l’activitĂ© AXA Partners chez AXA Assistance. Â
AXA Partners est une unité opérationnelle mondiale au sein d’AXA, créée pour regrouper les offres B2B existantes et futures d’AXA, actuellement proposées par différentes entités juridiques. Ce poste sera donc une ressource clé pour la mise en œuvre et le développement des nouvelles structures AXA Partners, et conviendra à une personne recherchant un rôle techniquement exigeant et varié dans un environnement dynamique.
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Fournir des conseils et un soutien en matière de TVA aux équipes opérationnelles et à l'équipe fiscale selon les besoins lors de la mise en œuvre de nouvelles activités et/ou de projets de changement, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres équipes opérationnelles, notamment le service juridique, les responsables financiers et les autres équipes fiscales locales d’AXA Partners
- examen de notre organisation juridique pour optimiser les impacts TVA
- contribution au projet de facturation Ă©lectronique
- Superviser les questions fiscales directes et indirectes au sein des unités opérationnelles et effectuer des contrôles fiscaux
- Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes clés
- Surveiller les problématiques de déclarations et de paiements de TVA et d’IPT, apporter un soutien dédié sur les questions importantes, et coordonner avec les conseillers locaux et les équipes fiscales locales dédiées d’AXA si nécessaire
- Développer et appliquer des politiques et procédures de fiscalité indirecte, y compris des notes pour garantir les meilleures pratiques dans le reporting de la fiscalité indirecte chez AXA Partners
- Collaborer avec les conseillers externes locaux et les équipes fiscales locales d’AXA sur les questions fiscales directes et indirectes pertinentes et sur les audits
- Gérer les questions fiscales et apporter un soutien à l’équipe fiscale de manière ponctuelle
- Identifier et mettre en œuvre des économies de fiscalité indirecte pour maximiser les gains tout en atténuant les risques fiscaux
- VĂ©rifier la documentation de prix de transfert
- Surveiller la conformité FATCA et les obligations connexes
- Gérer les questions fiscales et apporter un soutien à l’équipe fiscale de manière ponctuelle
- Contribuer au reporting et à l’analyse du groupe fiscal pour les phases réelles et prévisionnelles, et améliorer le processus de reporting
VOTRE PROFIL
Connaissances et compétences techniques requises
- Connaissance approfondie de la comptabilité fiscale, de la conformité fiscale et de tous types de déclarations fiscales
- Expérience dans l’analyse de l’environnement fiscal dans toutes les juridictions
- Compréhension détaillée des dispositions des conventions fiscales internationales
- Solide connaissance des règles européennes en matière de prix de transfert et de TVA
- Capacité à collaborer avec les équipes finance, comptabilité, produit et juridique et à communiquer des concepts techniques complexes à des non-spécialistes de manière claire et compréhensible
- Compétences analytiques avec un souci du détail et des aptitudes à la résolution de problèmes
- Solides compétences en gestion de projet, un atout dans un contexte de transformation
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Expérience préalable dans un environnement international et matriciel
- Connaissance des logiciels fiscaux et de MS Office
- Français et anglais courants
Diplômes et niveau d’expérience requis
- Université / Licence en comptabilité. Un Master en fiscalité des entreprises est préférable.
- Le poste requiert une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise auprès de sociétés multinationales.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport Ă hauteur de 60% de l'abonnement
- Subvention restaurant d'entreprise...
Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa.
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener unepolitique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.
Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.
Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociĂ©tales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rĂ©seau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.Â
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Marie.B
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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