Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Côte d'Or 21
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !
Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour Ă une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protĂ©geant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les Ă©vĂ©nements importants de leur vie.Â
C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique
Vos principales missions :
Vos principales missions :
- Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
- Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
- RĂ©aliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
- Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
- Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie.
- Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
- Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
- Un environnement digital facilitant la relation client.Â
- Une rĂ©munĂ©ration moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable dĂ©plafonnĂ©) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un vĂ©hicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.Â
- La notoriété d’un réseau unique en France.
VOTRE PROFIL
- Vous justifiez d'une première expĂ©rience rĂ©ussie dans la vente ou la relation client.Â
- Vous avez l'esprit d'Ă©quipe et apprĂ©ciez pour autant de travailler de manière autonome.Â
- Vous ĂŞtes dynamique et avez un goĂ»t prononcĂ© pour la nĂ©gociation et le challenge.Â
- Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
- Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
- Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d’obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance.
Rencontrons-nous !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 12 novembre 2026
Recruteur : Laurent.Q
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Comité d'entreprise
- Politique parentale avantageuse
- Véhicule de fonction
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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