Souscripteur Risques techniques (F/H) - CDD 6 mois
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous êtes passionné par les risques techniques et les enjeux des entreprises industrielles ? Vous aimez développer des solutions adaptées et accompagner un réseau de partenaires dans sa réussite ?
Au sein de la Direction IARD Pro Entreprises Sud-Est d’AXA, vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs basée à Lyon, spécialisée dans la souscription des Risques Techniques.
L’équipe accompagne les intermédiaires AXA sur des risques liés notamment aux machines, engins, installations photovoltaïques et matériels de production d’énergies renouvelables.
La richesse du poste repose sur la diversité des risques étudiés, au cœur de l’actualité et de l’activité de nos clients. Vous évoluez dans un environnement dynamique et développez un véritable partenariat avec nos réseaux d’intermédiaires afin de contribuer à la croissance de leur portefeuille et à la satisfaction de leurs clients.
L’objectif du poste est d’analyser, souscrire et développer les affaires Risques Techniques de la région Sud-Est tout en accompagnant les intermédiaires dans leur montée en compétences et le développement de leur activité.
En tant que Souscripteur risques techniques (F/H), vos principales missions sont :
- Analyser et évaluer les risques proposés par les agents et courtiers au regard de la politique de souscription des contrats Bris de machines et Atouts Location ;
- Réaliser la tarification des affaires et accompagner les intermédiaires de la conception du projet jusqu'à l'émission des contrats ;
- Assurer la gestion des contrats : attestations, remplacements, renouvellements et révisions.
- Participer aux actions visant au maintien de la qualité du portefeuille et à son développement.
- Accompagner les intermédiaires dans leur montée en compétences sur les produits délégués ;
- Animer les réseaux d'intermédiaires afin de favoriser le développement de leur portefeuille.
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en souscription et évoluer sur des risques techniques variés ? Ce poste est fait pour vous.
Vos compétences techniques
- Maîtriser les fondamentaux de l’assurance : Code des assurances et droit des contrats ;
- Analyser un risque, comprendre les garanties Ă proposer et appliquer les principes de tarification ;
- Maîtriser Excel pour le suivi et l’analyse de votre activité.
Vos atouts relationnels
- Faire preuve d’un fort esprit d’équipe ;
- Allier rigueur, organisation et sens de l’analyse ;
- Travailler en autonomie et prendre des décisions sur un portefeuille dédié.
Formation et expérience attendues
De formation supérieure en assurance, vous justifiez d'une expérience réussie en souscription IARD Pro ou Entreprises, idéalement en Bris de machines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Lucie.D
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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