Adjoint Technico-Commercial.e Assurances Collectives - F/H - LYON
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
L’Adjoint(e) (ci-après dénommé ATC) joue un rôle majeur, aux côtés de l’Inspecteur Assurances Collectives, dans le développement du chiffre d'affaires rentable en matière de prévoyance, santé, retraite et épargne salariale. Il/elle travaille en étroite relation avec les intermédiaires agents généraux d'assurances, agents patrimoine et prévoyance et agents spécialisés en assurances collectives d'AXA.
L’ATC travaille en binĂ´me avec un ou plusieurs Inspecteurs Assurances Collectives.Â
S’agissant des affaires nouvelles, son rĂ´le est essentiellement sur le pĂ©rimètre sur-mesure d’échanger avec les agents sur les cahiers des charges et de procĂ©der Ă la tarification des affaires. Entre 20 et 300 salariĂ©s, l’ATC dĂ©lègue la saisie des Ă©lĂ©ments de tarification au service SIE (Support Inspection et Engagements) de Sogarep puis, en qualitĂ© de responsable du dossier, finalise la tarification en lien avec l’inspecteur. Au-delĂ de 300 salariĂ©s, l’ATC prĂ©pare le dossier et le dĂ©fend auprès du service des Engagements.Â
S’agissant des affaires en portefeuille, l’ATC Ă©change avec les agents afin de dĂ©finir le cadre des re-souscriptions quand les clients Ă©mettent des souhaits d’évolution de leurs contrats.Â
L’ATC travaille dans le respect de la politique de souscription détaillée dans les Guides de souscription Middle Prévoyance/Santé mais aussi Epargne retraite Entreprise. Il/elle analyse le cahier de charges, vérifie les contraintes éventuelles de la convention collective de l’entreprise, analyse les résultats.
Bien que sédentaire la plupart du temps, l’ATC est amené(e) à contribuer à l’animation et à la formation des agents généraux aux côtés de l’inspecteur assurances Collectives.
En plus de ses relations avec l’Inspecteur Assurances Collectives et les Agents Généraux, l’ATC travaille en étroite collaboration avec de nombreux services internes d’AXA : services de gestion interne, équipes de Sogarep, service juridique, service des engagements, service commissionnement.
En outre, l’ATC a un rôle de facilitateur auprès des services de gestion pour aider à résoudre les difficultés de gestion que ne parviennent pas à régler directement les agents.
L’ATC participe le cas échéant à des missions transversales en lien avec les outils, les process et les normes utilisées au quotidien.
VOTRE PROFIL
L’ATC remplit un rôle technique du fait de l’environnement spécifique des produits et de sa mission dans la tarification des offres. L’ATC a aussi un rôle commercial important compte tenu de ses relations avec les agents généraux.
Il/elle doit ainsi maĂ®triser ou acquĂ©rir les notions techniques et juridiques des diffĂ©rents domaines des assurances collectives (cadre fiscal, social, garanties, comptes de rĂ©sultats). Pour la partie Epargne Retraite d’Entreprise, il/elle doit connaĂ®tre les fondamentaux des supports financiers et leur adaptation Ă la situation du contrat et du client.Â
La connaissance préalable de l’environnement de la protection sociale en France est un atout important.
Il/elle doit avoir le goĂ»t du travail en Ă©quipe tout en Ă©tant très autonome.Â
Les capacitĂ©s relationnelles de l’ATC sont essentielles dans le cadre de ses relations avec l’inspecteur Assurances Collectives, les agents gĂ©nĂ©raux et l’ensemble de ses interlocuteurs.Â
Il/elle est amené(e) à utiliser de nombreux outils (excel, word, power point, outil de tarification, outils de reporting). L’agilité dans l’utilisation des différents outils est une compétence importante pour l’efficacité au quotidien.
L’ATC est sĂ©dentaire mais est amenĂ©(e) Ă rĂ©aliser quelques dĂ©placements auprès des intermĂ©diaires notamment.Â
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 23 novembre 2026
Recruteur : Lola.P
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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