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Gestionnaire de sinistres Corporel Auto (F/H)

RĂ©f. de l'offre : 13866 Localisation : SURESNES - 92 Contrat : CDI Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : Direct Assurance Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une prioritéen mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

Au sein du département Sinistres Corporels de Suresnes, vous assurez de manière autonome la gestion personnalisée d’un portefeuille de dossiers corporels avec séquelles (gestion de bout en bout de l’indemnisation au recours sur la partie matérielle comme corporelle) en droit commun, comme en convention jusqu’à 150k€ d’enjeu financier par victime.

Au quotidien, vous veillez à la qualité de l’accompagnement des victimes ainsi qu’à la maîtrise de la charge technique.

Vos missions principales seront :

  • Cibler, dès les premiers instants du dossier, l’ensemble des besoins des clients et victimes afin d’offrir un service individualisĂ©,
  • Garantir la qualitĂ© de gestion des dossiers qui vous sont confiĂ©s en adoptant une posture proactive :

o   Vérifier l’acquisition des garanties,

o   Apprécier les responsabilités et identifier le cadre juridique du dossier, ainsi que les conventions susceptibles d’être appliquées et décider des moyens appropriés pour mener à bien l’indemnisation,

o   Prendre les mesures conservatoires qui s’imposent,

o   Evaluer les préjudices et provisionner le dossier en conséquence,

o   Anticiper les prochaines étapes de gestion en élaborant la stratégie la plus adéquate,

o   Tenir nos clients informés à chaque étape de gestion.

  • Assurer l’accueil tĂ©lĂ©phonique de nos clients, des compagnies et des tiers (y compris avocats),
  • RĂ©diger des courriers argumentĂ©s en fonction des situations rencontrĂ©es,
  • Proposer et nĂ©gocier le montant de l’indemnisation dans la limite de ses pouvoirs,
  • DĂ©fendre les intĂ©rĂŞts de l’entreprise Ă  travers une vĂ©ritable stratĂ©gie de gestion des recours Ă  exercer ou Ă  subir,
  • Recouvrer les sommes dues Ă  la compagnie et/ou Ă  nos clients,
  • Alerter votre hiĂ©rarchie sur tout risque majeur,
  • DĂ©tecter les fraudes,
  • Effectuer les opĂ©rations de rĂ©visions et de clĂ´ture des dossiers.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 minimum dans l’un de ces deux domaines : Assurances ou juridique.

Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion de sinistres corporels et en particulier dans le domaine automobile.

Vous maîtrisez :

  • La nomenclature DINTILHAC,
  • Les conventions IRCA, IRSA, PAOS,
  • La loi du 5 juillet 1985 et de son Ă©volution jurisprudentielle,

Au quotidien vous savez faire preuve :

  • D’empathie,
  • D’aisance relationnelle et de capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe,
  • D’autonomie et de rigueur,
  • D’un esprit de synthèse et le sens des responsabilitĂ©s,
  • D’une posture orientĂ©e recherche de solutions.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Audrey.D

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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