AXA Prévoyance & Patrimoine renforce son équipe commerciale !
Vous détenez une première expérience professionnelle réussie et souhaitez vivre une expérience accélératrice de votre développement ?
Sur un marché porteur, doté d’une offre diversifiée, le réseau AXA Prévoyance & Patrimoine poursuit sa croissance et étoffe son équipe commerciale. Celle-ci est aujourd'hui composée de 70 Inspecteurs qui accompagnent nos 1000 Agents Généraux dans le lancement et développement de leurs agences.
20 postes sont à pourvoir en 2016 sur toute la France.
PLUS D'INFOS SUR LES INTERVENANTS
Lamia TIBA, Inspectrice commerciale AXA Prévoyance & Patrimoine
Suite à une formation commerciale, Lamia débute sa carrière dans le domaine de la publicité. En 2005, elle fait ses premiers pas dans le monde de l’assurance en tant que Mandataire en assurance puis finit par créer son propre cabinet de courtage en assurances en 2007.
En perpétuelle quête de défis, elle se lance ensuite dans l’aventure « Axa Prévoyance & Patrimoine ». Aujourd’hui, depuis plus d’un an, elle recrute, forme et accompagne des Agents Généraux spécialisés dans la protection sociale et financière auprès d'une clientèle haut de gamme.
Ilane SARCHER, Directeur Commercial Régional AXA Prévoyance & Patrimoine
Diplômé de l’Ecole de commerce ICD (Groupe IGS) en 2001, Ilane débute sa carrière au sein de la GMF VIE, en tant qu’Animateur de projet au sein de la Direction du Service à la Clientèle (2 ans), puis Chargé des Partenariats au sein de la Direction Commerciale (2 ans). En 2001, il intègre ensuite au sein d’une agence de conseil où il occupe le poste de Responsable du Développement. C’est en 2003 qu’il découvre le réseau Axa Prévoyance & Patrimoine d’abord en tant qu’Inspecteur Commercial, puis Directeur Commercial Régional. Son rôle ? Apporter son soutien aux Inspecteurs Commerciaux.
Christel Schmück, Responsable Recrutement et Formation Initiale du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine
Elle a débuté sa carrière au sein d’AXA Corporate Solutions en qualité de Contrôleur de Gestion avant d’y occuper différentes responsabilités. En 2003, diplômée d’un MBA de management RH de l’Université Paris-Dauphine, elle poursuit sa carrière en occupant des fonctions variées dont celle de Responsable RH d’entité opérationnelle. En 2009, elle rejoint les équipes de Gestion des Talents d’AXA France puis est nommée Secrétaire générale de la Direction des Ressources Humaines.
Depuis maintenant un an, Christel est en charge du pilotage du Recrutement et de la Formation Initiale du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine. Ce poste lui permet d’apporter son regard et son expérience RH au service des enjeux de croissance du réseau.
Léonard Gallet de Saint Aurin, Inspecteur Commercial AXA Prévoyance & Patrimoine
Diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion (promotion Europe, 2009), il commence à travailler en tant que Business Developer, dans l’industrie du photovoltaïque, avant de compléter ses études par un cursus aux Etats-Unis. Il intègre ensuite le département Achats de CARREFOUR en République Dominicaine (dans le cadre d’un VIE) avant d’être consultant en recrutement, dans un cabinet à Paris. A la suite d’un accident de voiture, il prend conscience de l’importance et de l'intérêt du secteur assurantiel et décide d’y faire carrière.
Depuis 2 ans, son métier d’Inspecteur Commercial AXA Prévoyance & Patrimoine (spécialisé dans La protection financière d’une clientèle à hauts revenu) consiste à recruter, former et d’accompagner quotidiennement des Agents Généraux (des chefs d’entreprise à part entière, qui gèrent leur propre cabinet).
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