Chargé de programme (H/F) en Alternance - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de programme (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe Gestion Dommages Aux Biens Grands Comptes IDF, responsable de la gestion des contrats et programmes d’assurance souscrits sur le périmètre , l'alternant effectuera les missions suivantes :

- Mettre en place les nouveaux contrats et programmes France et LPS (Libre Prestation de Services / souscription internationale)

- Enregistrer les modifications ou évolutions des contrats et les pièces contractuelles. 

- Déclencher et fiabiliser la facturation des primes.

- Délivrer les attestations d’assurance après contrôle des garanties et des conditions prévues au contrat.

- Participer aux opérations de renouvellement des comptes avec les souscripteurs.

- Renseigner régulièrement les fichiers de reporting et de suivi d’activité en place.  
 

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1, Licence ou BTS avec une spécialisation en Assurance. 

Vous avez idéalement une première expérience en stage en assurance IARD.
Vous maitrisez le Pack Office et vous avez une appétence pour les chiffres. 

Vous avez des compétences relationnelles et vous aimez travailler en équipe. 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
 

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois/ 12 mois.
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaine
Date de début : Septembre 2022
 

Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 26 août 2022

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Lea.E

Rémunération : de 740 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)

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